システムエンジニア
26 年卒
男性
- 立教大学
面接情報
最終面接
基本情報
| 場所 | オフィス |
| 時間 | 20分 |
| 社員数 | 2人 |
| 学生数 | 1人 |
| 結果通知時期 | ー |
| 結果通知方法 | 電話 |
質問内容・回答
①自分の強みを5分くらいで教えてください。
自分の強みは、他者に寄り添う対話力と自分がやると決めたことに対してコミットする能力です。前者は、大学2年時の2軍の主将として欠席者を中心に自分の強みである寄り添う対話力で本音を引き出しました。
後者は大学4年時にチーム内得点王として一部昇格に貢献した経験です。これは、自分の課題を徹底的に分析して、その課題に対して様々なアプローチをして継続的にしたところ得点力が上がりチーム内得点王になることができました。
【深掘質問】
対話をする際に意識したことは何ですか。なぜ、課題を分析しアプローチをしようと思ったのですか。
【深堀質問回答】
自己開示をすることです。特に自分の話したくないことや弱みを相手にさらけ出すことで、相手に信頼関係を築くことに成功しました。
②あなたは何か困った時、自分で解決しますか。それとも他者に頼りますか。
両者です。
【深堀質問】
なぜ、両方なのですか。
【深堀質問回答】
単純にどちらも必要であると思うからです。自分で解決して自分で納得感を持って腹落ちさせる方が自分に身につくと思います。ただ、他人の意見を聞くことで、自分に足りなかった部分が見つかります。それを自分の中でかみ砕いて解決することが多いです。
③もしあなたが弊社の社長になったら、どのようにしてこの会社を伸ばしていきますか。
「人を大事にする」ことを一番大切にしている会社なので、そこを伸ばしてブランド化をしていくことがいいと考えます。
【深堀質問】
弊社に足りないところ、あったらいいなと思うところは何ですか
【深堀質問回答】
海外研修など海外志向のある会社なので英語を社内で公用語にするといいなと思います。
| 面接官の社員の特徴 | 部長 |
| 面接官の印象 | ー |
| 学生の服装 | ー |
| 面接の雰囲気 | 非常に堅かったです。ただ、逆質問の際には、笑顔で答えてくれました。社長・副社長どちらも物腰が柔らかく、それが会社全体に表れていると感じました。 |
| 評価されたと感じたポイント | 自分の言葉で話すようにしていました。とにかく人柄だと思います。また、明確な目標があり、それをファーストキャリアとしてこの会社を選びたいと話したことがよかったと感じます。 |
| 対策やアドバイス | 特にしてないです。志望動機よりも人柄を見ているので、自己分析をこれまでにやっておいてよかったと感じています。 |