シー・エス・イー

一次面接

基本情報

質問内容・回答

①自己紹介をお願いします。

日本大学から参りました。「〇〇」と申します。大学ではマーケティングについて学んでおりました。また、200人規模の〇〇サークルの運営にも携わっておりました。

本日は何卒よろしくお願いします。

②学生時代に力を入れていたことを教えてください

私は〇〇サークルの活動に力を入れました。

所属していたサークルは、新型コロナウイルスの影響で一度活動が停止し、少人数での運営体制になってしまいました。そこで、部員数を増やすための初の試みとして、新入生歓迎イベントの運営に力を入れることにしました。しかし、既存メンバーが少なかったため、出演者の確保が大きな課題となりました。

まず、参加のハードルを下げるため、会計係と協力して参加費を通常の3000円から2000円に引き下げました。また、新入生にイベントの一体感を感じてもらうため、実際に多数の会場を視察し、演者と観客の距離感が近い会場を選定しました。

その結果、必要な出演者を確保し、イベントを実現することができました。最終的には、新入部員130名を迎え、総部員数が200名を超える大規模サークルへと成長しました。

この経験を通じて、私は自ら行動し、課題に取り組む力を身につけることができました。

【深掘質問】

200人入ってから苦労したことはなんですか。

【深堀質問回答】

初心者が多く機材の使い方を覚えてもらうのに苦労しました。機材は少しでも誤った扱い方をすると破損してしまうので、部室に使い方ポスターを貼るなどして対策しました。

③アルバイトについて教えてください。

ファミリーレストランのキッチンでアルバイトしておりました。

【深掘質問】

そこで苦労したことは？

【深堀質問回答】

外国人のスタッフが多く日本語での意思疎通が少し困難なため、英語を交えて説明したり、口頭ではなく、メニューを見せながら説明するなど視覚的に理解できるように工夫しました。

④長所と短所について教えてください。

私の長所は努力の継続です。

高校時代に初心者から始めたバンド活動では初心者ながらも、努力の継続を続けた結果、2年後には大会で賞を受賞することができました。

逆に短所は何でも一人でやろうとすることです。ですが、サークルの運営の際にはお金に関する要素の仕事は会計に任せるなどキチンと仕事の振り分けを意識しました。

⑤弊社を志望する理由を教えてください。

1つ目は社風である「和」を大事にしている点です。

私はバンド活動やサークル運営など仲間と共に協力しながら目標達成を目指してきました。貴社の場合はコンサルから設計、保守を行い、また数多くの協創パートナーの企業と共にビジネスを行うなど、人との繋がりが色濃く反映されたビジネスモデルになっています。

このように人と協力しながら1つの目標を達成を目指す御社の社風には私の人生と共通する点があり、感銘を受けました。

2つ目は成長の場が多くあること。私はエンジニアは常に学び続ける職業であり、それはIT知識もそれ以外の知識も必要であり、それらが積み重なったことで初めてお客様へのサービスが提供できると考えております。

貴社の場合は、40代・50代になっても管理職に必要なスキルの研修があり、いつなっても学び、成長できる場所があるのが他にはない魅力に感じました。

実際、それを後押しする要素として企業精神の1つに「チャレンジ」か大きく掲げられており、という挑戦を大事にする環境が常に成長し続けられると確信し、御社で知識やスキルを磨きながら人々のより豊かな暮らしを実現したいと感じて志望しました。

⑥この会社で目指したいこと(キャリアプラン)を教えてください。

最終的にはプロジェクトマネージャーを目指したいので、まずはSEとして必要な技術力を身に着けたいです。

⑦他社との選考状況を教えてください。

他にもIT企業を受けてますが、まだ内定はありません

面接詳細情報