営業職
26 年卒
男性
- 東京学芸大学
面接情報
二次面接
基本情報
| 場所 | 本社 |
| 時間 | 40分 |
| 社員数 | 2人 |
| 学生数 | 1人 |
| 結果通知時期 | ー |
| 結果通知方法 | メール+マイページ |
質問内容・回答
①自己紹介をお願いします。
大学では(スポーツ系の部活)に所属し、週六回の活動があり充実した毎日を過ごしています。
大学ではチームの一番下のカテゴリーからトップチームまでを経験し困難や成功をたくさん経験してきました。
アルバイトで〇〇ショップに勤務しています。(スポーツ系の部活)で得た人脈を生かし、アルバイトでは新規の顧客を増やすことができました。その中で値段交渉や納期の確認などを経験することができました。
そのような経験の中で、日々の信頼関係の大切さや責任観を持って仕事に取り組むことを学びました。
【深掘質問】
前回の面接でお聞きしたことですが、具体的にどのように新規の顧客を見つけるのですか。
【深堀質問回答】
小学校から大学まで続けてきた(スポーツ系の部活)の人脈を生かし顧客を見つけることができた。その中で価格設定や納期の確認までを経験させていただくことができました。
②学生時代に頑張ったことについて教えてください。
冷静な分析をすることで高い目標を実現する力があることです。
この強みを活かして、大学時代の(スポーツ系の部活)で、チーム最下位からトップチーム出場を果たしました。プロ選手候補が多い中で、自身は公立高校出身・浪人というトップチームには前例のない経歴でしたが、パイオニア的な存在になりたいという思いからこの目標を掲げました。
入部当初、浪人時代からこの目標のために努力を続けていたことで肉体面では他の選手よりも優れていたが、技術面に関しては歯が立たない状況でした。
そこで、技術面の強化に注力し、毎日1時間半細部まで練習映像を分析した他、小手先の技術ではなく、原理原則の理解をインプットし、顧問や部員に誰よりもフィードバックを求めました。
また、目標を見失わないようにするために練習外の時間はすべてトップチームの練習の見学に費やしました。
気持ちを先行させず課題を洗い出し適切な努力を行った結果、トップチームでの試合出場を実現させました。
【深堀質問】
(スポーツ系の部活)を大学でも続けようと思った理由は何ですか。
【深堀質問回答】
二つあります。一つ目は高校まで続けてきた(スポーツ系の部活)が好きでまだ続けたかったからです。二つ目はい余んで自身がチームの中で技術的に上にいることが多かったですが、チームの下に身をおいて成長してみたかったからです。
③アルバイトは書かれている場所のみですか。
焼き鳥屋で週に1回程度アルバイトしています。
そこではお客さんの様子を見て何を求めているのかやお客さんに積極的に話しかける事で気に入ってもらうことがありました。
④長所は何ですか。
長所は二つあります。
一つ目は積極的にチャレンジすることができ、成功のために適切な努力を行うことができる事です。
実際に大学ではプロを目指すメンバーも多い中で、公立高校出身かつ一般受験という前例のないバックグラウンドの中でもトップチームで活躍しております。自分自身の強みと弱みを把握することでトップチームまで上がることができました。
二つ目は強い組織を作るリーダーシップです。
実際に高校では120名を率いる部長を経験し公立高校では3校しかない2部リーグ昇格に貢献しました。コロナが直撃した世代でしたが、オンラインミーティングを導入することや学外での活動に自主的に取り組むことで、コロナ明けに全員がグランドに戻ってくることができました。
この2つを貴社の業務に活かしていきたいです。
【深堀質問】
120人をまとめることは大変でしたよね。
【深堀質問回答】
はい、大変でした。しかし、その中で帰属意識を忘れないようにそれぞれに役職があり組織作りの難しさと大切さを学びました。
⑤弊社を志望する理由を教えてください。
貴社では内販と外販を行っており、お客様のニーズに対応しやすく、幅広い価値を届けることができると感じました。その間に自身が入り、付加価値を見出すことができると考えました。
【深堀質問】
そのほかに魅力を感じていることはありますか
【深堀質問回答】
会社内で人を大切にしていると感じました。
⑥他社の選考状況を教えて下さい
△△のみ受けています。二次選考です。
面接詳細情報
| 面接官の社員の特徴 | ①人事 女 40代 オフィスカジュアル ②人事 女 20代 オフィスカジュアル |
| 面接官の印象 | ー |
| 学生の服装 | スーツ |
| 面接の雰囲気 | ・質問に対して深堀をしていく中で興味を示してくれた ・面接官の笑顔が多く、明るい印象だった ・面接始まる前に面接官ではない方がアドバイスをくれた |
| 評価されたと感じたポイント | ・常に笑顔で話し、明るい印象があったこと ・ただ質問に答えるのみではなく話を広げることができたこと ・対面で礼儀などを大切にしていること |
| 対策やアドバイス | ・準備を怠らず、一次面接やインターンのことと絡めて話す ・笑顔や服装などに注意する ・会社についての理解をさらに深める |