ベイカレント・コンサルティング

コンサルティング職

25 年卒

男性

  • 横浜国立大学大学院

面接情報

最終面接

基本情報

場所本社オフィス
時間1時間
社員数1人
学生数1人
結果通知方法電話

質問内容・回答

①自己紹介

〇〇大学〇〇学府からまいりました、〇〇と申します。現在大学院に所属しておりまして、内燃機関について研究しております。また課外活動として、もっぱらアルバイトに注力しておりました。オペレーターとしてアルバイトをおこない、ドライバーに対する意識改革から配達効率向上を実現いたしました。

本日は私の、誰にも負けないバランス力と勝気な精神についてお伝えできればと思います。どうぞよろしくお願いいたします。

②なぜコンサルティングファームを志望しているのか

企業の伴走として、業界の垣根を超えた連携をもたらす旗振り役になれると思ったからです。

【深掘質問】なぜその役割がしたいのか

【深堀質問回答】

理由を回答しました。

③コンサルティングファームの中でなぜこの会社なのか

ワンプール制という制度のなかで、より幅広い知見を利用することで目標達成に近づくと考えたからです。

【深掘質問】希望する担当案件はないか

【深堀質問回答】

エネルギー事業に関する案件を希望しますが、それ以外の業界でも問題ありません。

④コンサルティングファームに入社して何がしたいか

様々な顧客と伴走し問題解決をおこなえる環境で、2050年までに脱炭素社会を実現することです。

【深掘質問】デベロッパーと役割は違うか

【深堀質問回答】

デベロッパーは事業会社として、コンサルは寄り添う相談役として、どちらも脱炭素社会実現に向けて尽力できると思います。

面接詳細情報

面接官の社員の特徴シニアマネージャー 男性で50歳前後 オフィスカジュアル
学生の服装スーツ
面接の雰囲気終始フランクな雰囲気で進んだ。最終面接ということでかなり緊張していたが、面接が始まる前に趣味の話をしていただき緊張がほぐれた
評価されたと感じたポイント笑顔と柔らかい雰囲気
対策やアドバイス笑顔が一番大事。とにかく表情をやわらかくすることに集中するのが良い

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25 年卒

男性

面接情報

三次面接 基本情報 場所本社オフィス時間1時間社員数1人学生数1人結果通知方法電話 質問内容・回答 ①ケーススタディ:旧態依然の企業に新しい会計システムを導入するにはどうすればよいか 勉強会の実施、システムに慣れるまで相談に乗ることです。 【深掘質問】勉強会はなぜ開くか 【深堀質問回答】 特に年配の社員の方はパソコンの使い方から教える、そうすることで新システムがどれだけ有効かまず知ってもらうためで...

25 年卒

男性

面接情報

二次面接 基本情報 場所本社オフィス時間1時間社員数1人学生数1人結果通知方法電話 質問内容・回答 ①自己紹介 〇〇大学〇〇学部からまいりました、〇〇と申します。現在大学院に所属しておりまして、内燃機関について研究しております。また課外活動として、もっぱらアルバイトに注力しておりました。オペレーターとしてアルバイトをおこない、ドライバーに対する意識改革から配達効率向上を実現いたしました。 本日は私...

25 年卒

男性

面接情報

一次面接 基本情報 場所本社オフィス時間1時間社員数1人学生数1人結果通知方法電話 質問内容・回答 ①自己紹介 〇〇大学〇〇学部からまいりました、〇〇と申します。現在大学院に所属しておりまして、内燃機関について研究しております。また課外活動として、もっぱらアルバイトに注力しておりました。オペレーターとしてアルバイトを行い、ドライバーに対する意識改革から配達効率向上を実現いたしました。 本日は私の、...
志望動機 私が目指す人材になるために必要な環境があると考えたからだ。私は海外におけるボランティア参加経験や、部での後輩指導の経験のなかで人を助けることにやりがいを感じるようになった。社会人になった際はいち早くスキルと実績を身につけ、人に選ばれる人間になりたい。貴社ではワンプール制度によって様々な経験を積めるほか、成長意欲の強い方々が働いていると伺っており、選ばれ続けるための成長ができる環境だと確信...
ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。(200文字以内) コンサルティング業務についての理解を深め、自らに何が不足しているかを把握するため志望します。私は〇〇のアルバイトを行っており、課題解決を通した他者貢献にやりがいを感じ、コンサルティング業界に魅かれました。特にワンプール制を採用している貴社でならば、多くの知見を持つ貴社の社員の方々との交流を通して、多様な業界でのコンサルタ...
志望理由(200字) 私が貴社を志望する理由はワンプール制に魅力を感じるからだ。私は〇〇で論理的思考力を培い、この能力を活かしたいと考え、コンサルタントに興味を持った。その中でも、ワンプール制を採用している貴社ならば、幅広い知識を得るだけでなく様々な状況に対応する力を養うことができる。そんな貴社で働くことは自分自身の希少性を上げるだけでなく、より多くの他者に貢献することができると考え、貴社を志望す...

25 年卒

男性

面接情報

最終面接 基本情報 場所オフィス時間30分社員数1人学生数1人結果通知時期結果通知方法電話(その場で合格の人もいるらしい。担当者によって変わっているような気がする) 質問内容・回答 ①自己紹介・アイスブレイク 〇〇大学の〇〇学部の〇〇です。大学では〜〜の研究をしています。また、○○大会の主催を務めています。 【深掘質問】 面接官のプライベートなど、アイスブレイクを挟んで会話が弾みました。 ②自己P...

25 年卒

男性

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二次面接 基本情報 場所web時間1時間前後社員数1人学生数1人結果通知時期結果通知方法メール 質問内容・回答 ①自己紹介 〇〇大学の〇〇学部の〇〇です。大学では〜〜の研究をしています。また、○○大会の主催を務めています。 ②ケース面接(飲食店を例として、売り上げが上がらない店舗の原因考察と対策を練る) ・店舗の所在・集客力→足りないのは広告?サービス?・メインの”ウリ”となる商品がないなどに関し...

25 年卒

男性

面接情報

一次面接 基本情報 場所web(Zoom)時間30分社員数1人学生数1人結果通知時期結果通知方法メール 質問内容・回答 ①学生時代力を入れたこと 私は〜〜の大会運営に力を入れて取り組みました。当時は○○地方にまだなかったオフライン大会を2つ立ち上げました。継続する中で、どうやったら大会参加者がより楽しむことができるか、そのためには現状どのような問題点があるかを考え、結果として同タイトルの大会の中で...
ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。 管理会計の複雑さから経営判断の遅れを招いている企業を、会計システム導入と最適な戦略支立案よって支援したいからだ。祖母が営む事業が抱える課題を会計ソフトウェアの導入で解決した経験から、上記の目標を持った。この目標は、①DX推進を軸にSAP導入からPMOまで一気通貫で支援する体制、②ワンプール制による多角的な視点からの課題分析と戦略の策定、と...
これまでに力を入れてきたこと 私はサークル活動と大学での学びの双方を通じて、「課題解決」というところに力を入れてきました。サークルとして、クライアントをとってマーケティング戦略や広告戦略、ブランディング戦略を立てるという活動を行ったことがきっかけで「課題解決」に興味を持つようになりました。1,2年生時はサークル活動が主で、企業課題の解決を行いつつ、サークル内でクライアントワーク用チームの運営やサー...
志望動機 貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、多様な顧客に寄り添い、課題を解決に導く人材になりたいからです。アルバイトで、お客様のニーズに寄り添いながら課題解決を行った経験や、貴社のトレーニング制度を通じて、業界を横断するスキルを身に着けて、お客様に最大限貢献したいと考えております。2つ目は、貴社の経営指針が自分のなりたい姿と共通していたからです。変化の一番先に立ち、既成概念に囚われない挑...
志望理由 (200字) 主に2点ある。1点目は、私の強みを最大限に活かすことが出来ると確信しているからだ。課題の本質を見抜き、顧客満足度を向上させた経験がある。貴社においても、この課題の本質を見抜く「洞察力」は必ず活かすことが出来ると考えた。2点目は、最適な成長環境であると考えたからだ。個人、企業ともに挑戦することを推奨する文化かつワンプール制を導入する貴社は、自身の成長に最適な場であると考えた。...
志望理由 貴社を志望する理由はワンプール制により、コンサルタントとして幅広い見識や視野を持って働くことができるからだ。アルバイトの塾講師として生徒の課題解決や目標実現に貢献することにやりがいを感じている。この経験から、クライアントの抱える課題を解決へ導くだけでなく、近年目まぐるしく変化する世の中だからこそ、貴社で幅広いスキルを身に着けコンサルタントとして活動していきたい。
①志望動機私が貴社を志望した理由は2つあります。1つ目はワンプール制です。他コンサルティングファームでは、サービス、部門ごとに所属しキャリアを構築する制度を取っている中で、貴社はワンプール制を採用されてます。新卒という業界未経験の私にとって、幅広い業界に触れることができる点で魅力的だと感じました。入社後は知見を広めながら、コンサルティングスキルを磨き、自分に合った専門性を見つけたいと考えています。...
志望動機(300字) ワンプール制度を導入している貴社で自己成長を実現できると考えたからだ。留学の際、全く異なる複数のコミュニティに属し自分と異なるバックグラウンドを持つ人と多く関わった経験から、自分の知らない領域に踏み込み、幅広い見識や価値観を吸収することは自己成長に不可欠と考える私は、ワンプール制を掲げる貴社でなら、変遷を続ける時代のニーズに柔軟に対応できる社会人に成長できると考えたため、貴社...
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