地域限定型(内定後)
26 年卒
女性
- 早稲田大学
面接情報
二次面接
基本情報
| 場所 | WEB |
| 時間 | 45分 |
| 社員数 | 2人 |
| 学生数 | 1人 |
| 結果通知時期 | ー |
| 結果通知方法 | メール |
質問内容・回答
①チームで取り組んだことはなんですか
海外のスラム街の現地学校での教育支援をしたことです。ゼミで平和構築について学び、スラムの現状に衝撃を受けたので、自ら直接スラム街の人々の生活改善の一助になることを目標に掲げました。まず友人らに海外に行くことを説得し、現地学校にコンタクトを取り訪問許可を得ました。渡航後9人で現地で授業の手伝いや、住民に話を伺ったりしました。帰国後も募金活動を提案し実行した。我々のSNSや他団体等にも協力を仰ぎ宣伝しました。結果、目標金額を大きく上回る約4万円を集め、訪れた現地学校に寄付しました。
【深掘質問】
どんなことに苦労し、また心掛けたことはありますか。
【深堀質問回答】
現地学校や他団体との交渉は骨が折れました。話し合いを重ね続けましたが、提案者という立場ながらも視野を広く保ち、既存の方法に囚われないよう心掛けました。この際自己中心的にならず、発言が苦手なメンバーを含めたそれぞれの本音を捉え意見を出すことが重要だと考えています。
②なぜ三井住友海上を志望しているのですか?
これまで参加した数々の説明会やサマーインターンシップで感じた貴社の誠実さを私も体現したいと思ったからです。
【深掘質問】
誠実さについて詳しく教えてください。
【深堀質問回答】
貴社が毎年業界顧客満足度1位をとり続けていることにもあるように、常にお客様目線でおられることを感じました。インターンシップ中も、学生一人一人に向き合ってくださった姿に憧れました。
③入社後やりたいことは何ですか?
全ての業務に興味があります。
【深堀質問】
特に興味があることはありますか?
【深掘質問回答】
国際営業や、商品企画です。
面接詳細情報
| 面接官の社員の特徴 | ー |
| 面接官の印象 | ー |
| 学生の服装 | ー |
| 面接の雰囲気 | 1次面接より厳格に進みました。性格や将来やりたいことについて事細かに聞かれた印象でした。 |
| 評価されたと感じたポイント | 好き嫌いせずなんでもやりそうな雰囲気を出した点です。 |
| 対策やアドバイス | 一次面接よりもより詳細に答えられるように回答を想定しておくことです。 |