総合職
26 年卒
女性
- 日本女子大学
面接情報
二次面接
基本情報
場所 | WEB |
時間 | 30分 |
社員数 | 1人 |
学生数 | 1人 |
結果通知時期 | ー |
結果通知方法 | メール |
質問内容・回答
①ではまず自己紹介をお願いします
日本女子大学から参りました。○○と申します!学生時代は長期インターンシップの営業統括として、150人集客を達成したことや、BtoC飛び込み営業を通じて、寄り添う巻き込み力を得られたと思っております!身につけた強みが伝わりますよう、第一志望なのでとても緊張しておりますが、精一杯頑張りますので、よろしくお願い致します!
②では、学生時代力を入れたことをお話しください!
ありがとうございます!私が力を入れたことは、長期インターンシップの営業統括で150人の集客をした事です。2ヶ月で100名超の集客を達成しようとしましたが、1ヶ月地点で30名しか集客出来ず、危機的な状況でした。打破するために、策を2つ行いました。
1つ目は営業力向上の為のロールプレイです。班を組み、チームで繰り返しの練習と客ごとに訴求力を高める言葉を考えました。
二つ目は、評価制度の改善です。Google formを用いて10項目で評価し合い褒め合う風土作りをしました。以上の取り組みで、150人の集客を達成することが出来ました。
③志望動機をお聞かせください。
はい。志望動機としましては、私の家族が15年間貴社の生命保険にお世話になっており、享受して来た寄り添い力や商品のサポート力を日本に恩送りしたいと考えている為です。また、総合職のキャリアSであれば、私が身につけた営業統括の強みを活かしながら、早期に貢献できると考えた為です。入社後は女性管理職としてロールモデルとなりながら、営業統括から貴社に貢献したいです。
【深掘質問】
素晴らしいですね。加入もありがとうございます。具体的にはどのように活かして行きたいですか?
【深堀質問回答】
はい。営業の現場をより良くするために、ロールプレイの徹底や、長所を活かしあう風土作りをできる評価設計を作りたいです。
④キャリアプランはありますか?
六年目に所長になった後、イベント企画をしたいです
⑤他社の選考状況を聞かせてください
4大生命保険中心に受けさせて頂いております
面接詳細情報
面接官の社員の特徴 | 部門 人事ダイバーシティー推進部 性別: 女性 年齢: 50手前 服装:オフィスカジュアル |
面接官の印象 | ー |
学生の服装 | スーツ |
面接の雰囲気 | ・女性が少ないコースであり共感してくださった ・たくましい方でした ・評価して聞いて下さった |
評価されたと感じたポイント | ・営業統括での施策 ・女性管理職としての共感、憧れの傾聴の姿勢 ・女性管理職としての意気込み、自信感 |
対策やアドバイス | ・憧れと意気込みを伝える ・自信感 ・マッチしているアピール |