SCSK
企業情報
【代表者】
當麻 隆昭
【所在地】
東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント
【資本金】
21,420百万円
【設立日】
1969年 10月
【従業員数】
16,296名
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学業面で力を入れたこと 「現地の方との対話」を通して実現した農業支援研究の一環として、農業支援を行った。しかし、学生も現地の方も知識がない状態だった。そこで私は専門の資格を取ることで知識を身に着けた後に、現地の方と対策について話し合った。話し合いの際に工夫したことは、「現地の方が実施できる対策を提案すること」だ。資金や手間を最大限活用した理想的な対策を提案しても、農業などで毎日忙しい現地の方が実施...
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25 年卒
女性
当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。 （500字以内） セキュリティスペシャリスト 私の強みである「目標を見据え己を信じる挑戦力」を活かし、「縁の下の力持ちとして基盤を支えることで社会全体に利益を還元する課題解決」がしたいという就職...
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容 現在大学では、明治時代の近代化における音楽、特に讃美歌や唱歌の役割について研究しています。これまでの大学生活で、西洋音楽史や日本音楽史、民俗音楽学について学んできました。これらの学びと、もともと興味のあったキリスト教音楽を絡め、幕末から明治にかけての西洋化に伴い受容された西洋音楽についての研究を深めています。それまでなかった新しいものが受容される過程やそれら...
25 年卒
女性
第一志望職種について、志望理由を教えてください。（400字以下） 理由は2点ある。1点目は、「知的好奇心の旺盛さ」という私の強みを活かせる点である。この強みには、異なる分野の知識同士のシナジーを感じる瞬間が好きだという背景がある。例えば、「1つの企業」であれば、「会社法」「企業哲学」「従業員向けの確定拠出年金」「株式・債券の発行、資産運用」と、様々な観点から俯瞰することで学んだ分野が相互に作用し合...
25 年卒
男性
コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください（400字以下） 私は家電量販店での業務を通して、お客様の抱える問題を自分の知識と思考から解決する事に魅力を感じ、コンサル職を志望している。その中でも貴社は最も顧客との長期的な信頼を大事にしているように感じ、興味を持った。現代ではデジタル技術の取り巻く環境の変化は速く、それに順応するための高い専門性が益々求められている。その...
25 年卒
男性
IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕事を通じて成し遂げたいことを教えてください。（500字以内） 私は、テクノ...
25 年卒
女性
IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕事を通じて成し遂げたいことを教えてください。（500字以下） ITの力で顧客の...
日本アイ・ビー・エム（日本IBM）
インフラストラクチャー・サービス・エンジニア(テクノロジー事業本部)
25 年卒
女性
IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト(触媒)”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕事を通じて成し遂げたいことを教えてください。 私は大学の卒業研究でデータ分析な...
学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。（400字以内） 学生日本一を目指す体育会男子〇〇部において、マネージャー組織の働き方改革を行ったことだ。私は日本一を目指す組織として、マネージャーのモチベーションの低さ、退部者の多さを問題視していた。原因として、私用や授業に厳しい制約があり、私生活とのバランスが取りにくいことがあると考えた。そこで私は、シフトをランダムな割り当てから、希望調査に基づき決...
25 年卒
男性
自身のキャリアビジョンについて記載下さい。（※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど）（400字以内） 将来的には、ITを活用した日本企業のDX化の促進に貢献したいと考えている。理由としては、会計事務所でのアルバイトにて、ITの導入により業務が効率化した経験に感銘を受け、同じように顧客に対してより価値のある時間を創出をしていきたいからである。目標を実現するためにも５年後には...
当社への応募理由（250字以内） 私が貴社を志望する理由は、顧客に一方的にサービスを提供するのではなく、顧客と共に問題を見つけながら課題を解決し、より良いサービスを創っていく共創伴走型のコンサルティングの形に惹かれたからである。会計事務所で働いた経験から、ITが企業の財務管理の根幹を支えているということを経理の視点から学び、ITを活用して新たな価値を生み出すためにはそれに応じた知識と経験が必要であ...
留学経験 カナダ（バンクーバー）に1年間休学し、トレーニングプログラムで専門留学。専門学校で貿易や国際ビジネスについて6ヶ月間学び、インターンシップを通じて6ヶ月間の就業体験を行う予定。本留学の目的は2点ある。1点目は、キャリアについて、再考するためである。私は貿易や国際ビジネスについて興味があったが、このことについて専門性を高め、どのようにこの分野に携わるべきかを明確にしたいと考えている。実際に...
これまでの人生の中で一番の挑戦経験を教えてください。（400字以上） IT企業の長期インターンでバックオフィスサービスに関するメルマガ配信をしたことだ。サービスに興味を持つ顧客層の拡大のため、「メール開封者のバナーのクリック率を前年度の平均から2倍の1.8%に上げる」という目標を立てたが、その達成が自分にとって困難であった。そこで、次の２つの戦略を立てた。１つ目は、可視性を向上しつつ誘導要素を増加...
将来の夢や働く上で実現したいことを記載してください。また、考えるに至った経験や背景をできるだけ詳細に教えてください。(400 文字) 私が実現したいことは、自分のアイデアや遊び心によって、日常にポジティブを散りばめ、生活者に笑顔を届けるということだ。このような考えに至ったきっかけは、小三の時に、クラスメイトを笑顔にしたいという思いで、お笑い係を自主的に作ったこと。そして、現在もお笑い活動を行なって...
学業面で力を入れたこと 「現地の方との対話」を通して実現した農業支援研究の一環として、農業支援を行った。しかし、学生も現地の方も知識がない状態だった。そこで私は専門の資格を取ることで知識を身に着けた後に、現地の方と対策について話し合った。話し合いの際に工夫したことは、「現地の方が実施できる対策を提案すること」だ。資金や手間を最大限活用した理想的な対策を提案しても、農業などで毎日忙しい現地の方が実施...
あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です） ○○への留学時に、アルバイト先のカフェの組織改革を行ったことだ。 挑戦した理由は、働く中でそのカフェに愛着がわき、より良い環境を構築することで店の発展に貢献したいと考えたからだ。ここでは主に２つの課題があった。1.利益率の低下 2. 顧客満足度の低下である。 まず1に...
志望動機 私がデジタルコンサルタント職を志望する理由は2つある。 1つ目の理由は、テクノロジーを用いた課題解決、変革の社会貢献度に魅力を感じているからだ。 たとえ素晴らしいテクノロジーがあったとしても、その存在を知り、適切に活用できなければ変革にはつながらない。そこで、テクノロジーと顧客が抱える課題の間で橋渡しをし、ビジネスに落とし込む経験を積めるのが貴社のデジタルコンサルタント職であると考えてい...
PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。（400字以内）志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。・数あるコンサルティングファームの中で、PwCコンサルティング合同会社を志望する理由 ・「ビジネスコンサルタント職」で成し遂げたいこと 貴社を志望する理由は、他ファームに比べ「グローバル色」が強いからだ。私は自ら...
専攻分野もしくは力を入れた学業分野について（150字以内） 専攻は財政学であり、〇〇県の経済における問題と今後の展望に関する論文を作成した。実際、〇〇県庁や外資系のホテル協会などに赴き、ヒアリング調査を行った上でより具体的な施策や活動に触れイメージの具現化に力を注いだ。最終的には他大学との研究発表会にて、最優秀賞を頂くことが出来た。 ガクチカ（300字以内） 私が学生時代に注力したことは、会計事務...
アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。（300字以上400字以下） 私の就活の軸は二つある。一つ目は「企業と社会の競争的かつ持続的な技術発展に貢献したい」である。私は大学院までの過程で様々な研究を目の当たりにし、暮らしを豊かにする技術が溢れている事を嬉しく思う一方で実用化に時間がかかるものが多...
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就活軸について 私の就活軸はプロとして首尾一貫したサービスを提供することである。私は塾講師として生徒の指導や進路相談を行った経験がある。この際に必要とされていたことは生徒のことをよく知り、ニーズとしての目標や学力などの現状を認識し、アドバイスすることであった。また、解決策を示すだけにとどまらず目標を一緒に達成することを心がけた。生徒の意欲を向上させるためにはその生徒に合わせた方法を確立することが肝...
アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。 貴社に身を置くことで、私は自分のビジョンである「不」のない社会を創るを達成できると考えているためである。 社会には不安、不満、不便など課題がある。この先進化が期待される「IT分野」×「発想力」という自分の強みにより不が解消された閉塞感のない社会を創り上げ...
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