総合職(ビジネスコース)
26 年卒
女性
- 青山学院大学
面接情報
三次面接
基本情報
場所 | web |
時間 | 1時間 |
社員数 | 1人 |
学生数 | 1人 |
結果通知時期 | |
結果通知方法 | メール |
質問内容・回答
①一次面接の内容以外で学生時代頑張ったこと
学部の団体で企画担当者として、新入生歓迎会で○○学を身近に感じてもらう企画を考案し、高評価を得たこと。毎年学部の全新入生を招き、入学式前に歓迎会を行ってる。しかし、例年事後アンケートの評価が低く、新入生にとってグループワークのお題が難解なことが原因だと分析した。楽しみながら○○学に触れる必要があると考え、新入生の満足度向上を目標に、以下2点を行った。まず、新入生が興味をもって取り組めるよう、〜を考案する企画を提案した。事前情報から課題を明確化させ、解決策としての〜考案を体験させた。また、円滑な進行を目指し、新入生○名を1チーム○名、○クラスに分け、各クラス同時進行させた。進行表や役割分担表、司会の台本を含む運営マニュアルを作りなおし、効率的な運営を心掛けた。半年かけて準備した結果、活発な議論が飛び交い、事後アンケートで前年10段階中7だった満足度を9に上げた。
【深掘質問】
企画メンバーの中での役割
【深堀質問回答】
メンバーの中で、自分以外は先輩だったため、一番新入生に近い学年としてアイデアの修正や運営方法の調整に関する意見をたくさん出していた。
②就活軸と志望動機について
就活軸
①自分のアイデアで、人々の選択肢や可能性を広げたい
②1年目からマーケティングのスキルを身に付けられること
③挑戦しながらキャリアを歩んでいける環境
志望動機
マーケティングに関する企業に対してと、特にアイスタイルを志望する理由を分けて説明した。
・広告、マーケティング業界の志望動機
就活軸に合っているから。
・特にアイスタイルを志望する理由
①幅広い事業領域、課題解決の幅も広い。
EC、店舗、メディアの運営/そのデータを活用したto Bのコンサルサービスとか広告企画もやっている、つまり解決できる幅が広く軸に合っている⇒社内の選択肢が多くて挑戦しながらキャリアを歩める。
②ブランド様との信頼関係、フラットに接している。
ブランド様向けに、広告やプロモーションの戦略設計やコミュニケーション企画をやりたい。
そのうえで、アイスタイルならブランドとの信頼関係が強固⇒本当に二人三脚でマーケティングができ、toBをやっている中でも、しっかり生活者思考で選択肢を提供することができる。
③具体的に携わってみたい業務はあるか
ブランド様向けに、広告やプロモーションの戦略設計やコミュニケーション企画に携わりたい。
【深掘質問】
どんな職種がいいなど、見ているものはあるか
【深堀質問回答】
広告営業など
面接詳細情報
面接官の社員の特徴 | 中堅の現場社員 |
面接官の印象 | |
学生の服装 | |
面接の雰囲気 | 面接に慣れている人事の方ではなく、現場社員の方だったこともあり、普通の会話のように進んでいった。 |
評価されたと感じたポイント | マーケティングへの興味関心や、志望動機の一貫性。 |
対策やアドバイス | やりたいことや業務の事例を調べていき、そのことに関する質問やキャリアプランに関する質問ができると、志望度のアピールにもなり、学びにもなる。 |