エンジャパン

25 年卒

男性

  • 法政大学

面接情報

最終面接

基本情報

場所web
時間30分
社員数1人
学生数1人
結果通知方法メールまたは担当社員との面談

質問内容・回答

①自己紹介をお願いします。

名前、学校、学部、
大学時代はイギリスに半年間留学していたことをお伝えしました。
力を入れたことが二つあり、マーケティングの長期インターンと外国人顧客が半数を占めるレストランでのバーテンダーとしての業務とお伝えしました。

②幼少期や過去、またどんなスポーツをしていましたか。

小学校ではバスケ、中学校でもバスケ、高校では○○をしていました。

【深掘質問】
中学時代バスケ部での挫折体験はありますか。

【深掘質問回答】
私はバスケ部に所属していましたが、自分を含めチームメイトの多くが未経験者だったため、最初は試合に勝利する機会がほとんどありませんでした。そこで、顧問の先生と相談し、朝練や個人練習の時間を増やす提案を行い、実現することができました。その結果、未経験者3人を含むメンバーで試合に出場し地区大会で優勝し、都大会への進出も果たしました。

③学生時代に力を入れていたことを教えてください。

長期インターンシップでの業務マニュアル作成です。
業務量の増加に加えてその負担が大きく偏るため懸念されていたセミナーの増設を、全社員がタスクに参加できる仕組みを構築し、実現しました。
タスク完了までの過程をイメージでき実務可能な状態にするため「完成例の添付」と「トラブルシューティングの作成」という工夫を加えた結果、月1から週1へとセミナーが増設され、月平均のセミナー参加者は41人から93人に増加しました。

【深堀質問】
挫折体験はありますか。

【深堀質問回答】
自分一人でタスクをこなそうとしてしまったことです。その都度上司に確認を取るべきでした。

面接詳細情報

面接官の社員の特徴役員 男性
学生の服装自由
面接の雰囲気終始フランクな雰囲気で進みました。
役員の方が担当されたが圧迫感は一切なかったです。
志望動機はほとんど聞かれなかったです。
評価されたと感じたポイント学生時代に力を入れていたことにおいてさまざまな経験を述べその行動力が評価されたと感じます。
対策やアドバイス過去を振り返りモチベーショングラフを作成するべき
過去をかなり聞かれるのでそれをしっかり思い出し言語化できるようになっておくべきです。そのためにどこでどんな感情が動いたのかを表すモチベーショングラフが最適です。理念とのマッチをみているようなのでエンジャパンの理念に寄せて過去を伝えるとウケはいいように思われます。

icon他のESを見る

26 年卒

男性

面接情報

一次面接 基本情報 場所web時間1時間社員数1人学生数1人結果通知方法メール 質問内容・回答 ①自己紹介をお願いします。 名前、学校、学部、留学に行っていたことなどをお伝えしました。 ②課題「エンジャパンに入社したら活躍してくれそうな人材を紹介してください。」 事前にケースの内容は伝えられていたため、スライドを用いて発表しました。会社の理念や概要にフォーカスした意見と、実際に働く上での実用的なス...

26年卒

女性

ES情報

学生時代に力を入れたこと 私は「一人一人と向き合うコミュニケーション」を大切にしています。3年間続けている飲食店のアルバイトでは、教育係を任されましたが、最初の頃は後輩が辞めてしまいショックを受けました。原因を振り返ると、ミスやクレームを防ぐことに集中し、一方的な指示を出し、後輩の気持ちに寄り添えていなかったことに気づきました。それを反省し、後輩と個別に話す時間を意識的に取り、悩みや質問に耳を傾け...

25年卒

男性

ES情報

幼少期と小学生時代(200字) 幼少期のエピソードはあまり多くなかったため、アレルギーを持っていたことによる不安感や気づきを中心に記入しました。 中学生時代(200字) 中学生時代では野球部副部長としてのエピソードを中心に記入しました。 高校生時代(300字) 高校生時代は中学生時代と同様に野球部での活動をメインに記入しつつその中でも、学年ごとに自分に降りかかった課題や気づきを合わせて記入しました...
icon

もっと見る