ビジネス職
25 年卒
女性
- 立教大学
面接情報
二次面接
基本情報
場所 | web |
時間 | 30分 |
社員数 | 1人 |
学生数 | 1人 |
結果通知時期 | |
結果通知方法 | メール |
質問内容・回答
①自己紹介
初めまして。〇〇大学の〇〇学部から参りました、〇〇と申します。 実は、昨年の後期から休学をし〇〇に参加しています。ここでは、〇〇を行い、様々な方と出会う機会を得ています。そうした経験を通じて、最近は〇〇にこだわるのがちょっとしたマイブームになっています。 幅広い領域で事業を行う貴社だからこそ自分が成長できる環境だと感じ、応募しました。本日はよろしくお願いいたします。
②学生時代に力を入れたこと
〇〇の経験です。〇〇や〇〇、〇〇など幅広い業務を担いました。 〇〇を行い、〇〇にも取り組みました。売上低迷時には、〇〇を分析し、〇〇の訴求を強化しました。また、〇〇を工夫し、〇〇の魅力をより伝えやすい環境を整えました。 その結果、〇〇の向上と〇〇の増加に貢献しました。
③大切にしている言葉
「終わりは望まなくてもやってくる。だから最後まで諦めない。何度でも立ち上がる。自分で終わりの幕を引くんじゃない。」です。
④就活の軸
3つあります。1つ目は、20代から成長できる環境かどうか、2つ目は、自分の行動で誰かの価値観や人生をアップデートできる仕事かどうか、3つ目は、チームで仕事ができ、一体感が感じられる会社かどうかです。
【深掘質問】
それぞれについて詳しく教えてください。
【深堀質問回答】
1つ目に関しては、成長といっても、具体的には企画力を身につけたいと考えています。将来のライフステージを考えた時に、20代のうちから挑戦できる環境に身を置くことで、自分のアイディアを形にできる人間になりたいと考えています。
2つ目に関しては、大学時代のインターンの経験から、自分で新たな価値を世の中に生み出すことの面白さを感じたからです。正解のない問題に挑み続けるような経験をしたいです。
3つ目に関しては、自分は過去の経験から、一人で仕事をするよりもチームで何かを生み出すことに面白さを感じました。社内にビジョンが浸透していて、社員が同じ方向性を向いているかどうかを大切にしています。
⑤逆質問
自分の軸に貴社は当てはまっていますか。
【質問回答】
当てはまっている理由を教えてくれました。
面接詳細情報
面接官の社員の特徴 | 女性で25歳前後 |
面接官の印象 | 仕事がすごくできそうな方 |
学生の服装 | |
面接の雰囲気 | 一次と同じフランクな雰囲気でした。面接官は一次の方と違う人でしたが、同じようにほどよい緊張感で臨めました。こちらの話をきちんと聞いてくれている印象です。 |
評価されたと感じたポイント | 二次のほうが一次よりも内容を深く聞かれます。私は深掘り質問を想定して、内容を用意していたため(特にガクチカ)、その部分をしっかりと答えられたのが良かったと思います。 |
対策やアドバイス | 深掘りメインになるため、きちんと答えられるように対策しておくこと、笑顔を大切にすることも忘れないようにしてください。 |