一次面接
基本情報
場所 | web |
時間 | 30分 |
社員数 | 1人 |
学生数 | 1人 |
結果通知方法 | マイページ |
質問内容・回答
①他社選考状況
現在の就活状況について正直に話した。
②就活軸
「多事業に展開していて多様なキャリアが歩める点」、「社員の挑戦を応援する環境が整っているか」の2点を重視しています。現在やりたいことがまだ定まっていないからこそ、働きながら見つけたいです。また、今までの人生を通して決めたことに対して挑戦を続けてきたので、今後も挑戦できる環境で成長していきたいと考えています。
③ガクチカ
私は未経験ながら体育会系の部に入部し、2年次秋には副将と夏合宿の責任者に就任し、前例のない目標に取り組みました。目標を達成するために体力強化と知識の共有の2点を重視しました。
体力強化についてですが、部員から体力が心配と声があり、体力底上げを目的とした実践的な練習を企画して実践しました。知識の共有については、注意点などを情報収集し計画を立てて事前に共有することで全体の士気と危機意識を高め、当日は部員を鼓舞しながら先導するリーダー兼サポーターの役割を果たしました。その結果、未経験者の1年生も連れて無事に合宿を終えることができました。
この経験から新しいことにチャレンジする挑戦心と、過酷な状況でも個々に寄り添い目標を達成する伴走力が身についたと実感しております。
【深掘質問】なぜ体育会系の部に入部したのか?
【深堀質問回答】
自然が好きだったのと、最後の学生生活でやったことがない経験をしたかったからです。
面接詳細情報
面接官の社員の特徴 | 現場社員 男性 30歳前後 スーツ |
面接官の印象 | 親身な印象 |
面接の雰囲気 | ・終始フランクな雰囲気で進んだ ・自分の就活軸に対して、叶えられるかどうか経験者として回答してくれた ・初めから笑顔を見せてくれた |
評価されたと感じたポイント | ・一次は深堀もなく、基本的なコミュニケーションが取れるかくらいの基準でみられているように感じた ・人事ではなく現場社員のため、面接ではオーソドックスな質問しかこなかった |
対策やアドバイス | ・ガクチカや就活軸など基本的な質問には答えられるようにする ・緊張しすぎず、自然体で受け答えができればよい |