25 年卒
女性
- 早稲田大学
面接情報
最終面接
基本情報
場所 | Web |
時間 | 30分 |
社員数 | 2人 |
学生数 | 1人 |
結果通知時期 | |
結果通知方法 | その場で |
質問内容・回答
①自己紹介
自己紹介:○○大学〇〇学部〇〇コース3年○○です。学業では、英語教育に関する目的論について学び、サークルでは英語劇サークルで演出の責任者を務めました。その中で、組織の動かし方やチームワークなどに興味を持ち、御社を志望しています。本日はよろしくお願いします。
【深堀質問】
なぜ演出?
【深堀質問への回答】
表舞台をささえる裏の仕事に興味を持ったからです。
②志望動機
二つあります。1つめは、私のビジョンである人材のプロフェッショナルになって関わる人を幸せにしたいというビジョンを一番に叶えられる場所であると実感したからです。2つめはコーポレートキャッチであるひとりひとりの本気がこの世界を熱くするという言葉に惹かれました。本気で人、組織、社会を変えようとする社員の方と一緒に働くことで私自身も生き生きと働き、幸せになりたいと思ったからです。何かに向かっていけることを馬鹿にしない。人とか組織に興味がある人が多い印象を受けました。
【深堀質問】
他の企業は受けていないのか、リクルートとの違いは?
【深堀質問への回答】
人材を中心に見ています。リクルート=プロダクトベースで、やっていることが人を起点とした様々な事業を展開しています。やっていることが自分の興味関心の範囲外です。リクルートマネジメントソリューションズ=社員の方の雰囲気の差です。優しそうだが切磋琢磨できる感じではありません。
③何を大切にしているかなどの価値観、家族構成、親、妹について、自分の性格
何事もチャレンジしてみること、最初から否定しないこと、人のバックグラウンドを理解してコミュニケーションを取ることを大事にしています。
【深堀質問】
その価値観はどんな体験から来ているのか、家族構成は?
【深堀質問への回答】
何でもやらせてくれた環境や負けず嫌いな性格から。家族構成、父親の趣味、自分の家族にとっての存在についてなど、、、雑談
面接詳細情報
面接官の社員の特徴 | 社長+エントリーマネジャー |
面接官の印象 | |
学生の服装 | |
面接の雰囲気 | 緊張した雰囲気。最終だったため、こちらの本気度をしっかりと見られているような気分だった。だが、志望度や軸を話した後はフランクに対話をすることができた。 |
評価されたと感じたポイント | しっかりと志望度を見られた。 他の企業の分析を行い、その中でもこの会社が良い理由を明確に提示できたこと |
対策やアドバイス | 志望度を高めて気持ちをしっかりと伝える 今までの回答としっかりと一貫性のある回答を行うように気をつける。そして間違いを防ぐために確認を事前にしておく。 逆質問をこちら側で複数個用意しておく。 |