25年卒
女性
面接情報
二次面接
基本情報
場所 | 対面(池袋の貸しオフィス) |
時間 | 20分程度 |
社員数 | 2人 |
学生数 | 1人 |
結果通知時期 | 一週間程度 |
結果通知方法 | メール |
質問内容・回答
①自己紹介
初めまして法学部法学科からまいりました、〇〇です。私は大学時代にミス・ミスターコンテストの運営を行い、その中でも対面イベント総括のリーダーに力を入れました。本日はとても緊張しているのですが、少しでも自分のいいところを知っていただけるように頑張ります、よろしくお願いいたします。
②学生時代に力を入れたこと
高校3年生のとき、剣道部のマネージャーとして部長と協力のもとインターハイ出場を目指したことです。私がマネージャーになった当初、自主的に参加する朝稽古があったのですがその出席率低下や無断欠席が頻繁に起こっていました。インターハイ出場を目指していた私は部長と相談を重ね、稽古の出席率低下を問題とし部員とミーティングや話し合いをしたところ朝稽古の中で基礎練習が定型化してしまっていることやコロナで全員が集まる機会が減ったことや満足に練習時間が取れないことから稽古への熱意が下がっていることがわかりました。そのため当時基礎練習ばかりとなっていた朝稽古を顧問と相談をし週2回の練習のうち1日を基礎練習、もう1日を試合練習を主に行ったり、週に一度ZOOMで部全体で会議をすることにより全体の熱意の回復を目指ました。その結果少しずつではあるが出席率は回復し、コロナの影響でインターハイはなかったが県大会で上位の成績を収めることができました。
【深堀質問】
マネージャーのみをやっていたのかプレイヤーも一緒にやっていたのか
【深堀質問への回答】
プレイヤーも一緒にやっており、それと並行してマネージャーをしていました。
【深堀質問】
そのような練習の改革を行うことに部員や顧問から反発や何か問題は起きなかったのか
【深堀質問への回答】
部員は最初そんなことをしなくても勝てればいいんじゃないかという声もありましたが自分がみんなで練習した結果でチームでいい成績を取りたいという熱意や思いを頻繁に伝えることで部長や副部長を巻き込みました。また顧問からは部長や自分の熱意を頻繁にアピールし、許可をいただくことができたと思います。
③ファッションがどれくらい好きか
とても好きです。外見で自分を自由に表現できる唯一の場であると思うので、頻繁にショップに行ったりオンラインサイトを見たりしています。
【深堀質問】
好きなブランドはありますか
【深堀質問への回答】
あります。ユナイテッドアローズのグリーンレーベルなどです。
【深堀質問】
なぜそのブランドが好きなのですか
【深堀質問への回答】
シンプルな格好をすることが多いのでよく買っています
④他の企業の選考状況
現在は百貨店や他のショッピングセンターそしてアウトレットの企業を受けています。
【深堀質問】
具体的にどのような企業か
【深堀質問への回答】
三越伊勢丹、大丸松坂屋、高島屋、PARCO、三菱地所・サイモンなどを受けています。
【深堀質問】
現在の選考状況は
【深堀質問への回答】
どの企業様もESやGDが終わり現在一次面接や二次面接を進んでいます
⑤志望理由
私は貴社で新たな「買い物の楽しさ」の創造をしたいと考え志望した。ミス・ミスター立教コンテストの運営を行う中で私は観客を入れて行う対面イベントの総括を務めた。企画内容・演出から動線、他団体との交渉などすべてを自分で行わなければならなかったため困難も多かったが、企画終了後の観客そして出演者の笑顔、感動している姿から自身のやりがいを感じることができた。そのことから自身で何かを創造しそれにより誰かに感動や喜びを与える仕事がしたいと考えるようになりました。現在ネットショップなどが盛んで実際に買い物に行くことの価値が下がっている中、そんな貴社でもう一度「買い物の楽しさ」を創造したいと思っています。
【深堀質問】
ひとつ前の質問の中でいろいろな企業を受けていたがなぜ弊社なのか
【深堀質問への回答】
理由は二つあって、一つ目は立地のよさです。今ネットショッピングなどが盛んになるどうしたら店舗に足を運ぶ理由になるかというところで駅地下だったり駅直結などの何か仕事の帰りや他の用事のついでにいける立地の良さが大事だと思っているからです。二つ目は御社の理念に共感したからであり、自身でイベントを企画する中どうしたら来た人が喜んでくれるかというところが一番難しく、そんな中で御社の理念である「思いの先を読み、期待の先を満たす」というところに感銘を受けました。
面接詳細情報
面接官の社員の特徴 | 人事男性で30代。 現場社員(部長クラス)4~50代 |
学生の服装 | |
面接の雰囲気 | 終始フランクな雰囲気で進んだ。 人事の方のほうはあまり参加してこずほとんどが部長クラスだと思われる方からの質問であった。一次面接同様に逆質問はなかった。 |
評価されたと感じたポイント | 一次面接とは違い個人面接であり時間はあったがそれでも他の企業と比べると短いものであったため端的に話すことを心がけた。志望理由などは一次面接では聞かれないことだったためかなり熱意をもって話した。またファッションについての質問が来ることを踏まえ準備していったためその質問が来た時に流ちょうに答えられたのがよかったのかもしれない。 |
対策やアドバイス | 時間がないため端的に話すようにする。またファッションについての質問は絶対に聞かれると思うので好きなブランドなどある程度対策していく |