東洋建設

一次面接

基本情報

質問内容・回答

①自己PRを教えてください。

私の強みは思いやりと、主体的な行動をすることで組織が活性化して組織の成果が発揮できるところです。この強みを最も発揮したのは、先月まで働いていた雑貨屋でのアルバイトの経験です。ここでは、新人スタッフの早期離職が多いという課題がありました。話を聞くと、一人でいる時間が多いことや一人で開店、閉店作業があること、入ったばかりなのに新人スタッフに仕事を教えるのが不安という声が聞けました。そこで私は作業一つ一つをメモに詳しくまとめスタッフが見えやすいところに置き、自由に見ることができる環境を作りました。これによって不安が解消され早期離職するスタッフを減らすことができました。

【深堀質問】

かなりブラックな職場だけど、どうして辞めなかったのですか？

【深堀質問回答】

長く働くことで新しい仕事を任されたりしてやりがいに変わりました。最初の頃は品出しとレジという単純な仕事しかなかったですが、1年程経つと店長が考えたレイアウトの案についてどちらがいいか決めることが増えたり、新しいスタッフの教育や、商品紹介のPOPを任せてもらえることも増え長く続けることができました。

②学生時代最も打ち込んだことについて教えてください。

学生時代最も打ち込んだことは、大学一年生から今も続けている野外活動のボランティアです。計画から当日までたくさんのキャンプに携わりました。始めたきっかけは大学に入学したころ全部オンデマンドで新しいコミュニティができませんでした。この状況を変えるために団体に所属をしました。慣れ始めたころ4泊5日のスキーキャンプでプログラム全体を運営する役割になりました。準備不足と経験不足から初日は、大勢の前に立ち、指示や場を盛り上げる難しさに直面しましたが、夜に練習と準備を行い無事に乗り越えました。この経験から次に起こることを想像し、準備と計画する大切さを学びました。

【深堀質問】

何人くらいの子どもやボランティアの学生がいたのですか。スキーも指導するのですか。

【深堀質問回答】

70人の子どもと学生ボランティア15人でした。その中でも運営をする役割だった学生が4人でした。スキーも指導しました。私はこの団体に所属するまでスキーをしたことがありませんでしたが、キャンプの始まる前にスキーの指導法レッスンや個人の技術向上のためのトレーニングがあるので自信をもって指導できました。

③志望動機について教えてください。

マリコンとしての強みを活かし多種多様な建築に携われると思い貴社を志望しました。海洋と陸上の日本を支えるための土木工事や海外での橋作り、大震災の復旧にも貢献していた実績があります。建築物では倉庫、生産、公共衛生施設や住宅のほかにも、貴社の優れた技術力で日本だけではなく世界の国々への社会貢献度の高さにとても魅力を感じました。

また、カーボンニュートラル社会の実現に向けて環境に配慮し将来を見据えた事業計画、常に挑戦をし続ける姿、東京港説明会の際、貴社の社員の方が誇り高く説明をする姿が心に残りました。以上に踏まえたことから世界に誇るものづくりの一員として貴社で活躍したいと思います。

【深堀質問】

なぜ文系なのになぜゼネコンに興味を持ったのですか。

【深堀質問回答】

私は大規模なものづくりに魅力を感じ、ゼネコンを志望しています。きっかけは高校2年生の文化祭でした。クラスごとに出店する中でお化け屋敷をすることになりました。私は、驚かし方を考えるチームでした。装飾、経路づくり、呼び込み、チームが一丸となって製作をする中で、完成した時や徐々に完成する様子を実感した時、この上ない達成感を感じました。

この経験から、自分の仕事の成果を目に見える形として実感できるものづくりに携わりたいと思うようになりました。中でも、ものづくりを通して人々の日常を支えるという規模の大きさに魅力を感じ、ゼネコンを志望しています。

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