総合職
26 年卒
女性
- 東洋大学
面接情報
二次面接
基本情報
| 場所 | WEB |
| 時間 | 30分 |
| 社員数 | 1 |
| 学生数 | 1 |
| 結果通知時期 | 当日その場で通知 |
| 結果通知方法 | 当日その場で通知 |
質問内容・回答
①学生時代に力を入れたことを教えてください。
私が最も力を入れていたことは、長期インターンにて取り組んでいた〇〇の訪問販売です。私は、初月に5件獲得を目標に定めていましたが、笑顔、抑揚、リアクションが足りていないこと、回るルートやマンションの選定といった事前準備不足といった課題によって獲得に繋がることができませんでした。
そのため、これらの課題に対してそれぞれ施策に取り組みました。まず、どういった入居者に対応する時でも笑顔、抑揚、リアクションを忘れないために、様々な入居者のパターンのロールプレイングに積極的に取り組みました。また、事前準備に今まで以上に時間をかけ、前半、後半のルート決め、獲得率の高そうなマンション5件を選定しました。
結果として、初月の稼働では3~4件を追う新人が多かった中で6件獲得し、事業部の達成に貢献することができました。この経験から、自分の課題を見出して、どのように改善すれば良いかを思考し、行動に移すことの大切さを学びました。
②就活の軸を教えてください。
私の就活軸は2つあります。1つ目は、人々に寄り添い、役に立てる仕事をすることです。私は〇〇で育ち、金銭や機会の格差や普通とは何かについて悩む時間が多くありました。しかし、私がこれまでの道を選択してこれたのも、多くの人が寄り添ってきてくれたおかげであると考えています。また、悩み、時に苦しい思いを感じてきた自分だからこそ、相手の立場に立って共に考え、新たな選択へ導ける存在になれるのではないかと考えています。
2つ目は、挑戦できる環境で働くことです。私は、長期インターンにて、営業だけではなく、マーケティングや人事などといった幅広い職種に積極的に挑戦してきました。その経験から、様々なことに挑戦することの面白味や自己成長を感じました。そのため、就活においても、挑戦を歓迎する環境を大切にしています。
【深掘質問】
挑戦できるとはどういった意味を示しているのですか?
【深堀質問回答】
幅広い事業を経験することができる、若手から裁量をもって働ける環境であることです。
③数ある企業の中で、なぜこの企業を志望するのか、その理由を教えてください。
自分の就活軸との親和性が高く、貴社が向き合っている社会課題や事業に関心をもったからです。自分も、共に課題解決に取り組みたいと考えています。
【深掘質問】
現時点で、入社したら取り組みたい事業は何かありますか?
【深堀質問回答】
貴社は保育領域と地方創生領域に取り組まれていますが、これまでの経験や学びを活かせると考えているので、どちらにも関心をもっています。与えられた役割に、責任をもって取り組みたいと考えています。
面接詳細情報
| 面接官の社員の特徴 | CPO |
| 面接官の印象 | |
| 学生の服装 | 服装自由 |
| 面接の雰囲気 | 一次面接と変わりませんが、面接官が役員なので、緊張感は増すと思います。また、鋭い質問をされることがあるので、ヒヤッとする瞬間があります。 |
| 評価されたと感じたポイント | 志望理由、企業研究が十分なされていると思ってもらえたと思います。 |
| 対策やアドバイス | 一次面接と同じように捉えているとスムーズにはいかないと思います。しっかりと対策して、無駄なく、自分の伝えたいことをはっきりと伝えることが大切だと思います。 |