営業職(オフィスデザイン環境)
26 年卒
男性
- 長崎大学
面接情報
二次面接
基本情報
| 場所 | WEB |
| 時間 | 30分 |
| 社員数 | 1人 |
| 学生数 | 1人 |
| 結果通知時期 | |
| 結果通知方法 | メール |
質問内容・回答
①ゼミのプロジェクトでどんなことを取り組んでいますか。
美術課程における児童への映像制作を授業に取り入れることの是非について活動しています。
【深堀質問】
それはどういった経緯ですか。
【深堀質問回答】
今現在ショート動画のように沢山の動画や映像が世にあります。そこから美術という硬いイメージを崩し興味を持って学べるというのではという思いから、教育学部にいますのでそことも交えてこの題材にしました。
②貴社の製品を知っているか。それはどんな製品か教えてください。
私の父がオフィスの設計図などを描いていますので貴社の製品にはなじみがあるのですが、特に印象に残っているのが「〇〇」というオフィスチェアです。 使う人に合わせて細かな調整ができる機能性の高さであったり、現代のワークスタイルに合わせた機能として、前傾チルト機能を搭載している点も特徴的です。ノートPCでの作業や書き物など、前かがみになりがちな作業姿勢をサポートできるため、特にリモートワーカーやクリエイターの方々から支持を得ている製品だと理解しています。
【深堀質問】
よく調べられてますね。お父様の仕事もあってオフィスデザインに興味を?
【深堀質問回答】
はい、あとは元々美術に親しみのある人間で、そこからデザイン関係の仕事に興味を持ちました。
③入社してどんなことをやりたいですか?
私は、空間創造を通じて企業の働き方改革に貢献できることにやりがいを感じており、貴社の〇〇事業本部で、顧客企業の理想的なワークプレイス実現に向けたコンサルティング的な提案活動に携わりたいと考えています。 特に、昨今の出社とリモートワークのハイブリッド化において、社員が能動的にオフィスに来たくなるような魅力的な空間づくりを提案していきたいと思います。
【深堀質問】
それは何故そう思われたのですか?
【深堀質問回答】
私は学生時代美術館でのイベント運営で環境が人に与える影響の大きさについて学生なりに理解してきました。今現在働くことへの環境に対して非常に注目が上がっています。東洋経済オンラインの記事でも拝見しましたが、モチベーションにつながる環境を作っていきたいと仰る経営者の方々も多いので、そこでの仕事であれば自分の強みが活かせると感じておりそう考えています。
面接詳細情報
| 面接官の社員の特徴 | 人事 女性で30歳前後。オフィスカジュアル |
| 面接官の印象 | |
| 学生の服装 | スーツ |
| 面接の雰囲気 | 緊張感のある雰囲気でしたが、圧迫面接のような感じでは一切なく、企業と人材のミスマッチを防ごうとしているのが伝わってきました。 |
| 評価されたと感じたポイント | 二次面接ではあるものの、入社してやりたいことや、貴社の製品で知っているものはあるかなどを聞かれたため、志望する理由や入社してやりたいこと、製品についてしっかりと調べて準備する必要があると思います。また、一次面接同様に結論ファーストを心がけました。 |
| 対策やアドバイス | 他企業で面接を数回受けて慣れておくことをお勧めします。 ESの内容も含めて軸が一貫した受け答えを意識しましょう。 結論ファーストを心がけると良いでしょう。 そこまで緊迫した雰囲気ではありませんが、一次面接よりは固い雰囲気です。 |