25 年卒
男性
- 法政大学
面接情報
一次面接
基本情報
| 場所 | web |
| 時間 | 30分 |
| 社員数 | 2人、現場社員、4,50代 |
| 学生数 | 1人 |
| 結果通知時期 | |
| 結果通知方法 | 専用サイト |
質問内容・回答
①自己紹介
シンプルな自己紹介をした。
②学生時代で力を入れたこと
営業の長期インターンシップでアポ獲得目標を達成したエピソードをSTARモデルに沿って回答した。
状況
・目標の50％しか達成できなかった。
改善策
・周りの人にアドバイスをもらい続けた。
・お客様のタイプを細分化し、タイプごとの課題を特定し、そこから逆算した想定質問とその回答のインプット、アウトプット、改善を繰り返した。
結果
・150％達成
【深掘質問】
営業のインターンシップそのものについて、どういった組織でどういったことをしていたのかを聞かれた。
【深堀質問回答】
実際に分かりやすくイメージしてもらえるように説明した。
③逆質問：マネージャーに早く上り詰める人の働き方の特徴は
コミュニケーション能力が高い人、淡々と仕事をしていると言うよりは、比較的アクティブで様々なところにチャレンジしようとしている方が多い。
面接詳細情報
| 面接官の社員の特徴 | 現場社員、40・50代 |
| 面接官の印象 | |
| 学生の服装 | 服装は自由 |
| 面接の雰囲気 | 終始フランク |
| 評価されたと感じたポイント | 事前準備をすることで、緊張しない環境をつくり笑顔で臨めるようにした。 ハキハキと元気に話した。 |
| 対策やアドバイス | 笑顔を忘れない。 質問内容をあらかじめ事前準備して緊張をほぐしておく。 自分である程度話す練習をし、詰まったりしないようにする。 |
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