CLIS

システムエンジニア

26 年卒

男性

  • 立教大学

面接情報

最終面接

基本情報

場所オフィス
時間20分
社員数2人
学生数1人
結果通知時期
結果通知方法電話

質問内容・回答

①自分の強みを5分くらいで教えてください。

自分の強みは、他者に寄り添う対話力と自分がやると決めたことに対してコミットする能力です。前者は、大学2年時の2軍の主将として欠席者を中心に自分の強みである寄り添う対話力で本音を引き出しました。

後者は大学4年時にチーム内得点王として一部昇格に貢献した経験です。これは、自分の課題を徹底的に分析して、その課題に対して様々なアプローチをして継続的にしたところ得点力が上がりチーム内得点王になることができました。

【深掘質問】

対話をする際に意識したことは何ですか。なぜ、課題を分析しアプローチをしようと思ったのですか。

【深堀質問回答】

自己開示をすることです。特に自分の話したくないことや弱みを相手にさらけ出すことで、相手に信頼関係を築くことに成功しました。

②あなたは何か困った時、自分で解決しますか。それとも他者に頼りますか。

両者です。

【深堀質問】

なぜ、両方なのですか。

【深堀質問回答】

単純にどちらも必要であると思うからです。自分で解決して自分で納得感を持って腹落ちさせる方が自分に身につくと思います。ただ、他人の意見を聞くことで、自分に足りなかった部分が見つかります。それを自分の中でかみ砕いて解決することが多いです。

③もしあなたが弊社の社長になったら、どのようにしてこの会社を伸ばしていきますか。

「人を大事にする」ことを一番大切にしている会社なので、そこを伸ばしてブランド化をしていくことがいいと考えます。

【深堀質問】

弊社に足りないところ、あったらいいなと思うところは何ですか

【深堀質問回答】

海外研修など海外志向のある会社なので英語を社内で公用語にするといいなと思います。

面接官の社員の特徴部長
面接官の印象
学生の服装
面接の雰囲気非常に堅かったです。ただ、逆質問の際には、笑顔で答えてくれました。社長・副社長どちらも物腰が柔らかく、それが会社全体に表れていると感じました。
評価されたと感じたポイント自分の言葉で話すようにしていました。とにかく人柄だと思います。また、明確な目標があり、それをファーストキャリアとしてこの会社を選びたいと話したことがよかったと感じます。
対策やアドバイス特にしてないです。志望動機よりも人柄を見ているので、自己分析をこれまでにやっておいてよかったと感じています。

icon他のESを見る

CLIS

システムエンジニア

26 年卒

男性

面接情報

二次面接 基本情報 場所WEB時間45分社員数1人学生数1人結果通知時期ー結果通知方法メール 質問内容・回答 ①なぜエンジニアを志望するのですか。 セールスよりも、自分の技術がコードとしてすぐ可視化できる部分に魅力を感じました。また、技術を身につける感覚がスポーツを身につける感覚と似ていると感じたからです。 【深掘質問】 なにかエンジニアに興味を持つきっかけはあったのですか。 【深堀質問回答】 高...
CLIS

システムエンジニア

26 年卒

男性

面接情報

一次面接 基本情報 場所WEB時間60分社員数ー学生数1人結果通知時期ー結果通知方法メール 質問内容・回答 ①学生時代に頑張ったことはなんですか? 大学2年時に、130名が所属する男子〇〇部の2軍の主将として部員の帰属意識向上に努めた経験です。欠席者に対して、プロジェクト制度と1軍2軍ペア制度の導入を行ったところ、モチベーションが向上し欠席者も減り最終的に創部史上初2軍の大会で関東ベスト4を成し遂...
icon

もっと見る