三井住友海上火災保険

総合職(ワイドエリア)

25 年卒

男性

  • 青山学院大学

面接情報

最終面接

基本情報

場所オフィス
時間30分
社員数2人
人事 女性で30歳前後。オフィスカジュアル
人事 男性で50歳前後
学生数2人
結果通知時期後日本社へ
結果通知方法不明

質問内容・回答

①自己紹介

〇〇大学〇〇部〇年の〇〇〇〇です。本日は緊張していますが、等身大の自分をお伝えできればと思っています。短い時間ですが、よろしくお願いします。

②学生時代に力を入れたこと

サッカーのコーチとして,1学年20人のうち半数を全国区の高校へ進学させることを目標に取り組みました。新たに高校との試合を提案し、目標達成に邁進することを定めました。その際に、自ら高校に出向き、直接交渉に加え、交渉の際には試合環境の提示、一年生との試合設定と、高校側のメリットを説明を行いました。試合の際には、各選手の特徴を高校側に伝え、高校側が求める選手を練習会へ参加させることに繋げました。最終的には目標には届かなかったのですが、9名の選手を進学することに貢献することが出来ました。

【深掘質問】

①困難だったこと

②学んだこと

【深堀質問回答】

①試合を成立させるまでの過程が一番苦労しました。

施策当初は電話交渉を行っていたのですが、全くうまくいきませんでした。そこで、自ら高校に出向き、直接交渉を行うだけでなく、交渉の際には試合環境の提示、実力差・試合数が少ない一年生との試合設定と、高校側の利益を説明しました。最終的には、一か月に一回程度の試合数を週に一回まで増やせました。

②相手の共感を得ることです。自身の意思が一方通行で、共感を得ずに交渉することは、成功に結び付かないことが分かりました。相手の悩みやニーズをヒアリングし、それに対して提案することが必要と感じました。次に、継続力の大切さです。交渉において、一回で成功することはほとんどないことを実感しました。何度も直接足を運び交渉を行うことで、熱意が伝わり、日々考えや思いが変わるため、交渉をし続けることで、お互いのギャップを減らしていくことが大切だと思いました。

③志望理由

数ある選択肢の中から、「私」という人間を選んでもらえる人材になりたいと考えました。サッカーコーチの経験から、自分自身による付加価値を与え、挑戦への一歩を後押しする仕事がしたいです。そのため、顧客一人一人に寄り添うことで、多くの企業や人を支えることが出来る損害保険業界を志望します。中でも貴社はお客様第一主義のもと、お客様のニーズや社会の変化にいち早く対応して適切なサービスを提供することで、企業や個人のお客様の挑戦を支えています。加えて質の高いコンサルティングが可能な貴社で、一人一人に唯一無二の付加価値を与えることが出来ると考えました。そのような貴社で、「誠実さ」を核に持ち、強みであるやりきる力を活かし、この目標を実現したいです。

【深掘質問】損害保険業界でなぜ弊社なのか

【深堀質問回答】

主に2点あります。一点目が、国内のプレゼンス、二点目が人です。自分自身がより成長していきたいため、リーディングカンパニーである御社でノウハウを得て成長したいです。また、OB・OGをさせていただいたときに相手の目線にたって話す方が非常に多く、そのような環境下で働きたいと思いました。

面接詳細情報

面接官の社員の特徴人事 男性で50歳前後 
人事 女性で30歳前後 オフィスカジュアル
面接官の印象
学生の服装
面接の雰囲気終始フランクな雰囲気で進んだ。
終始相槌やリアクションがあり、穏やかであった。また、自分自身が笑顔でいると褒められたため非常に和やかに進行した
評価されたと感じたポイント人柄をより重視していると感じた。とくに、思いや気持ちについて多く質問されたことから、人間味を見ていると思う。
また、突発的な質問はないので、感情をより表現するとよい。
対策やアドバイス他企業との差別化
面接慣れ、自分自身を表現できるようにする

icon他のESを見る

自己PRを記入して下さい。 私は、体育会運動部での活動にもっとも力を入れております。現在、主将を務めており、部の共通目標としては大会総合優勝を掲げています。部員の半数が大学から競技を始めた初心者でありながら、この目標を達成するため、部員一人ひとりが主体的に練習に取り組める環境づくりに注力しました。具体的には、各部員のレベルや課題に応じた練習メニューを作成し、意欲を引き出す運営を心がけました。また、...
学生時代に力を入れたこと 私が学生時代にもっとも力を入れたことはサークルでの新歓活動です。私は〇名程在籍しているスポーツサークルの代表をしています。私のサークルでは、2年前より、1年前の入会者が少なかったという課題があり、新入生を〇名入会させるという目標を立てました。私の大学のキャンパスではスポーツサークルが〇個あり、新入生は全ての新歓に参加できず、大体初めに参加したスポーツサークルに入会する傾向...
三井住友海上火災保険

総合職(ワイドエリア)

25 年卒

男性

面接情報

二次面接 基本情報 場所web時間30分社員数一人人事 男性で30歳前後。オフィスカジュアル学生数一人結果通知時期メール結果通知方法関口様 質問内容・回答 ①5つの単語から二つ選んでください その一つから価値を抽出し、もう一つの単語と掛け合わせて新たな政策を考えてください。公園・祭り・コンビニ・ドライヤー・歯ブラシ考える時間5分発表3分 コンビニ×祭り コンビニには誰もが手軽に行けるという価値があ...
三井住友海上火災保険

総合職(ワイドエリア)

25 年卒

男性

面接情報

一次面接 基本情報 場所web時間25分社員数一人人事 女性で30歳前後。 オフィスカジュアル学生数1結果通知時期結果通知方法メール 質問内容・回答 ①自己紹介をお願いします。 〇〇学部〇年の〇〇〇〇です。学業では租税法を専攻していました。主に法人税、所得税について研究しています。挑戦をモットーに、資格の勉強・留学・サッカーのコーチと様々なことに注力してきました。本日は緊張していますが、等身大の自...
学生時代力を入れたこと(400字以内) 私が学生時代に力を入れたことは個別指導塾のオンライン化である。私が住んでいた寮では週末に地域の子供向けに個別指導塾を開いていたが、社会情勢で閉鎖を余儀なくされた。そこで他の寮生と相談し個別指導をオンラインで行うことにした。しかしオンライン指導のノウハウがないため寮生でオンラインと対面の授業で異なる点を挙げ対策を考えた。そして授業を行ったが生徒の理解が対面のと...
1 ガクチカ ゼミでコーヒー農家の貧困削減を目的としたコーヒーの開発に取り組み、出店時に400袋10万円の売り上げを達成しました。取り組んだ理由は、高校の授業で興味を持ち、途上国を訪れた時に秘めたポテンシャルを発揮する機会作りに貢献したいと考えたからです。出店前の課題は、ゼミが3班に分かれており、自分の商品と思って販売する人が少なかったことでした。解決策として、勉強会を行いました。その際に私自身は...
三井住友海上火災保険

地域限定型(内定後)

26 年卒

女性

面接情報

一次面接 基本情報 場所WEB時間30分社員数1人学生数1人結果通知時期ー結果通知方法メール 質問内容・回答 ①学生時代に力を入れたことは何ですか? Webマーケティングの長期インターンで記事のアクセス数の160倍改善を達成したことです。売り上げに貢献するため記事のアクセス数トップを目標に掲げました。始めた当初は、専門用語が多用される上司の指導についていくことさえ難しく、記事を仕上げるのに時間を要...
MSインターンシップ5DAYS(4+1)に参加する目的と目標を教えてください。(400字以内) 貴社のインターンシップを通じて、貴社がどのようにしてお客様に向き合っているのかを実際に見て、学びたいと感じたからです。私は大学2年生のときに車で自損事故を起こしました。車は廃車になるくらいの事故だったため、レッカー車を手配しなければなりませんでした。その時に助けてもらったのが保険会社です。初めての事故で...
現状をよりよくするために自ら考え、行動した経験を教えてください。(400字以内) 高校時代、マネージャーとしてバラバラだった同期の仲介役を務め部活を立て直した経験だ。現状として同期が派閥に分かれていた。その中で部長の派閥が練習メニューを決めてしまい、他の同期の意見が無視されていたことで不満が募ってた。よって練習へのモチベーション、練習参加率も低下していた。しかし最高学年まで同期20人でハードなメニ...
学生時代にもっとも力を入れたこと(400) 中学生のスポーツコーチとして、全国区の高校へ選手を進学させることに邁進したことだ。1学年20人のうち、半数の選手が当該高校へ進学することを目標に掲げたが、初年は2名の選手しか進学できなかった。二年目で、従来の選考は一回で合否が決まるため、選手が本来の実力を発揮できないと考えた。そこで、アピールする機会を得る重要性を考え、高校との試合を導入した。当初は前例...
ガクチカ 大学では日本に留学してきた留学生のサポートをする活動に取り組んだ。この活動には日本でも外国人の方々と交流を持ちたいという思いと異国に来て大変であろう留学生をサポートしたいという思いから参加をし、半年後にウェルカムパーティーを友人4人と企画した。日本人と外国人という言語の壁がある中で双方が楽しめ、尚且つ留学生に日本文化を体験してもらうことを軸に企画を考え、カルタを行うことにした。しかし、言...
最終面接 基本情報 場所オフィス時間1時間社員数2人学生数1人結果通知時期結果通知方法電話 質問内容・回答 ①他の業界は見ているか コンサル 【深堀質問】 なぜその業界を見るのか、損保との共通点は? 【深堀質問への回答】 誰かの挑戦を後押しすると言う意味では似ている。 →コンサルはマイナスになっている部分をプラスに変えて援助をする、損保は保険を通して後押しする ②苦手な人はどんな人か どっちでもい...
三次面接 基本情報 場所web時間3時間社員数学生数7人結果通知時期結果通知方法電話 質問内容・回答 ①デザイン思考テストがベースとなった面接 (詳しくは書けないが、デザイン思考テストを受けておくとイメージしやすい。) 面接詳細情報 面接官の社員の特徴人事部社員学生の服装スーツ面接の雰囲気ビジネスコンテストに行くことができれば、本選考が最終面接スタートとなり、そのビジネスコンテストに行くまでの最後...
二次面接 基本情報 場所web時間20分社員数学生数1人結果通知時期結果通知方法マイページで通知 質問内容・回答 ①学生時代に力を入れたこと ゼミでの活動について。途上国コーヒー農家の貧困削減に向けたドリップコーヒーの開発と販売を行い、販売時に完売し、売り上げを○○万円達成した。 ESをベースにしつつ、ゼミがどのような規模感のゼミか、何人単位で活動しているかなどを伝え、イメージが湧きやすいようにし...
一次面接 基本情報 場所web時間40分社員数学生数7~8人結果通知時期結果通知方法マイページで通知 質問内容・回答 ①新しいサブスクを考えてください 検討して回答。 面接詳細情報 面接官の社員の特徴人事部社員学生の服装スーツ面接の雰囲気学生は緊張感があった。社員の方は学生がリラックスできるようにと和やかで優しい雰囲気だった。評価されたと感じたポイント協調性を見ている。対策やアドバイス5daysイ...
学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。(400字以内) 2年時に担当したサークルの新歓活動です。コロナによる活動制限は新歓期には殆ど撤廃されましたが、春時点での入会者は例年より少ない傾向にありました。この原因として春のみでは未だライブの観覧機会が少ないこと、またサークルの乱立により自分にはどこが適当なのか分からない学生の存在を考えました。そこで上記の層を取り込むために秋の新歓活動を企画...
ガクチカ ゼミナール委員会の活動で、下級生向け入ゼミ説明会の責任者を務めた。本説明会は各ゼミの担当教授70名や学生部など関係者を多く巻き込む企画だが、当時委員の帰属意識が低く委員間連携が取れていない点に不安があった。また昨年は学生の参加数が少なかった。原因を分析し、2つの課題を乗り越え企画を完遂するため、3点工夫した。1点目は委員を上手に頼ることだ。準備期間が全委員の就職活動や帰省等と被ったため、...
学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。 150名所属のダンスサークルにて幹部として、部員を15大学対抗コンテスト1位に導いた。連覇を目指すも、気後れした部員が向上心を失い10%が無断欠席していた。そのため、通常3時間の活動のうち半分が復習に充てられ進捗が遅れ、踊りもまとまらなかった。優勝の追求には、部員の団結と練習の効率化が必須と考え、私は以下を実行した。(1)練習外の時間を活かすべく...
三井住友海上火災保険

MSAD 資産運用コース

25年卒

男性

ES情報

学生時代力を入れたこと(400字以内) 私が学生時代に力を入れたことは個別指導塾のオンライン化である。私が住んでいた寮では週末に地域の子供向けに個別指導塾を開いていたが、コロナにより閉鎖を余儀なくされた。そこで他の寮生と相談し個別指導をオンラインで行うことにした。 しかしオンライン指導のノウハウがないため寮生でオンラインと対面の授業で異なる点を挙げ対策を考えた。そして授業を行ったが生徒の理解が対面...
icon

もっと見る