25 年卒
女性
- 千葉商科大学
面接情報
最終面接
基本情報
| 場所 | web |
| 時間 | 30分 |
| 社員数 | 1人 |
| 学生数 | 1人 |
| 結果通知時期 | |
| 結果通知方法 | 電話とメール |
質問内容・回答
①最近あった喜怒哀楽のエピソード。4つすべて教えて下さい。
最近の嬉しかったエピソードはアルバイトでお客様から感謝の○○をもらったことです。なにか特別な行動をするつもりはなかったのですがちょっとした声掛けが嬉しかったようで、すごく喜んでいただけで私まで嬉しくなりました。
怒りのエピソードは、逆にアルバイトでもっと違う行動をしたら喜んでいただけたのではないかや、先輩方のようにうまく接客ができなかったことです。これは今も課題で先輩の働いている姿を観察しながら自分ができる範囲でそれを取り入れたいと思っています。
悲しかったことは、○○が単調になっていっていることです。○○を購入してから構図などを意識するようになったことで構図にとらわれている感じがするのでもっと自由に考えたいです。
楽しかったことは、大学のプロジェクトもゼミナールもアルバイトも全てが楽しくてやりがいになっていることです。やはり、時には面倒くさくなったりすることもありますがチームや同僚と協力し最後までやり抜くことでより達成感が得られます。
②全国転勤・土日祝日勤務は可能ですか。
可能です。現在もアルバイトは土日祝なので問題ありません。また、平日休みのほうが店や観光地が空いていてメリットも多いと感じています。
③チームやグループなどでの活動を教えて下さい。
大学のプロジェクトです。私は、○○で○○を育てて○○をつくるプロジェクトに属しています。地域の子ども○○人が来る○○体験イベントを開催した際に、レクリエーションリーダーを務めました。開催日まで時間がなく急ピッチで取り掛かる必要があり、そういう時こそしっかりメンバーに意見を聞き行動すべきと考え、会議を開き全員に案を考えてもらいました。全員が納得する形で○○を実行し、参加者の笑顔を見ることができました。
【深掘質問】
どのように意見をまとめていますか。
【深堀質問回答】
まずは全員の意見を紙やホワイトボードに書き出して似たような意見を組み合わせます。そのようにして案を絞ったのちに、予算や人員、参加者が喜んでもらえるかを意識して、最後には一つの案を決めています。採用されなかった案も次のイベント計画の際のヒントにしています。
面接詳細情報
| 面接官の社員の特徴 | 人事女性で30歳前後。オフィスカジュアル |
| 面接官の印象 | 話しやすい印象 |
| 学生の服装 | スーツ |
| 面接の雰囲気 | 終始フランクな雰囲気 |
| 評価されたと感じたポイント | 今回も接客サービスをする企業として、笑顔や話し方のトーンなどが大事であると感じた。面接ではこの二点をほめていただいた。 |
| 対策やアドバイス | カメラに関しては詳しくなくても良いと言っていたので、そういう部分よりも印象が良い接客ができるというアピールネタを持っていると良いと感じた。 |