25 年卒
女性
- 法政大学
面接情報
二次面接
基本情報
| 場所 | WEB |
| 時間 | 40~60分 |
| 社員数 | 2人 |
| 学生数 | 1人 |
| 結果通知時期 | |
| 結果通知方法 | メール |
質問内容・回答
①自己紹介をお願いします。
○○大学○○学部の○○です。 学生時代は4か月間の○○留学と飲食店でのアルバイトに注力してまいりました。 穏やかな性格で、私がいると場が和むと言っていただけることが多いです。本日はよろしくお願いします。
②大学と学部を選んだ理由を教えていただけますか。
元々第一志望ではありませんでした。ですが、海外の文化が好きで文化や国際関係に関して興味があったことや、高校で留学生と交流した経験から、英語と留学に関する興味があったため、その観点から選びました。
③留学先で〇〇を選んだ理由を教えていただけますか。
多国籍の人々と交流がしたいと考えたからです。 〇〇は移民が多いため、様々な人種の人が住んでいます。留学するのであれば、多様な人々との交流がしたいと考え〇〇を選びました。
④高校の部活動を大学で続けなかった理由を教えていただけますか。
2年生で留学が決まっていたので、それに向けた英語の勉強に注力したかったためです。また、1年生の時はまだコロナ禍だったため、オンラインばかりであまり活動しているところがなかったからです。そして高校時代に部活動で行っていたギター演奏は自宅で一人でも行うことができるため、趣味として続けようと考えました。
⑤大学で特に印象に残っている授業を教えていただけますか。
アフリカ大陸の植民地支配の歴史についての授業です。 アフリカに対する知識が一番なかったため、興味を持ち受講しました。
奴隷がアフリカから出ていったイメージが強かったのですが、アフリカ大陸内でも民族間で奴隷として扱われる人がいたり、植民地支配が終わった後も、政治的、経済的に安定化させることが難しい状態が続いていることを学びました。また関係ないと思っている日本の私たちもアフリカで採掘された原料を使った商品を買うなどして、間接的にアフリカの人々を苦しめていることが分かりました。 アフリカの人側も私も知識がないと危険さや課題にも気づけないし、行動に移すこともできないと学んでとても印象に残っています。
⑥学生生活を振り返ったとき、学びと成長がありましたか。
相手の立場に立って色々な人とコミュニケーションをとる力が身に付いたと考えています。特にアルバイトでの接客や後輩育成の経験、ゼミでの共同論文作成の経験が大きく影響していると感じています。今まで関わってきた範囲を広げて様々な人と関わるようにしてきました。
⑦就活はいつから・内定はあるか教えてください。
3年の7月ごろから始めました。内定はまだ獲得していません。
【深堀質問】
どのような業界を中心に見ているのかや、その理由について教えてください。
【深堀質問回答】
化学業界を中心に見ています。理由は2点あります。1点目は幅広く日常生活を支えているからです。私は当たり前の日常を支えより豊かにしていく仕事がしたいと考えています。 また留学を通じて日本のモノづくりの技術力の高さを実感しました。そして性能や技術で人々の日常で使うあらゆるモノに化学メーカーは関わっていると知りました。 そのため化学メーカーで人々の日常を支えていきたいと考えました。
2点目はモノ作りの根幹に関わりたいからです。 正解や終わりがなく、様々な意見を出し合って物事を作り上げていくことに関心が高いため、最終商品をただ売るのではなく原料や中間素材など作る過程に関わりたいと考えました。
⑧会社でどのようなキャリアを考えているか教えてください。
営業職として国内だけではなく、海外での仕事にも挑戦したいと考えています。そして、アルバイトを通じてチーム全体の成長のためには人財育成が大切だと実感したため、将来的には人事等会社を支え、これからの会社の成長につながる人財育成に取り組みたいです。
【深堀質問】
特に興味を持っている事業は何か教えてください。
【深堀質問回答】
医療部門です。理由は父を病気で亡くした経験から人々の健康や、闘病中の人の負担が少なくなるような医療に貢献したいと考えているからです。具体的には、営業職として、様々な人の意見に耳を傾け、患者さんの負担が少なく、早く治療ができる機器を提案、開発したいです。
⑨逆質問:貴社の一番の優位性は何ですか。
グローバルの点で行くと、地産地消でやっていることです。 また、色々な部門があるが、しっかりと連携していることです。 他部門の製品を売ったり、顔をつないだりできるため、色々な売上に繋げていけます。 投資家への説明会などでもこの活動は評価されています。
他の企業はやっていると言っても実際はそこまで動けていないケースが多いが、弊社は成果が出ています。 頻繁に社内で勉強会をやっていて、自動車部品の営業が勉強会をやると言ったら、各部門の人が集まって、製品の説明、メリットデメリットについて伝えます。 そして使えそうな社員などがいれば紹介したり、連携したりします。
面接詳細情報
| 面接官の社員の特徴 | 人事 男性 40歳前後・スーツ着用 |
| 面接官の印象 | 人事 男性 40歳前後: 優しい印象でした。 |
| 学生の服装 | スーツ |
| 面接の雰囲気 | 相槌を打ちながら優しく話を聞いてくれました。また、興味がある部分は細かく質問されました。 |
| 評価されたと感じたポイント | 企業理解がしっかりとできているため、自分のキャリアプランを具体的に述べられた点が評価されたと感じています。 |
| 対策やアドバイス | 企業のホームページや資料を読み込んでどのような事業を行っているのか頭に入れるようにしたほうが良いと思います。 |