25 年卒
男性
- 中央大学
面接情報
二次面接
基本情報
| 場所 | WEB |
| 時間 | 30分 |
| 社員数 | 2人 |
| 学生数 | 1人 |
| 結果通知時期 | |
| 結果通知方法 | 公式LINEか電話 |
質問内容・回答
①学生時代で力を入れたこと
私は所属している○○部に注力している。○○部では夏に校内合宿と遠征合宿があり、厳しい暑さに耐えながら、長時間に渡る練習を行う。体が限界になるまで追い込み、途中で辛くなってしまいやめたくなる時もありましたがリーグ戦で一部昇格という目標を思い出し、どうしたら勝つことができるようになるのかを話し合いました。
具体的には「選手の考えを具体的に言語化する」に注力して行いました。これにより、選手全員が共通認識を持てるようになり、目的意識を全員に根付かせることができました。その結果、関東大会では準優勝を収めることができました。この経験が私に教えてくれたことは、コミュニケーションの重要性です。○○の経験によって身につけた忍耐力を活かし、結果に繋がるまで粘り強く挑戦を続けていくことができます。
【深掘質問】
その粘り強い性格を営業でどうやって活かせるのか
【深堀質問回答】
自分が粘り強く仕事を行う上でのモチベーションにつながります。自分は今まで○○を継続していく中でチームのためです。思いが強く続けてまいりました。仕事の状況になった時に自分と同じように苦しんでいる人のため、困っている人のため御社の営業職として頑張っていきたいです。
②なぜこの業界なのか
スマートフォンやモバイルサービスは日常生活に欠かせないものとなっており、社会全体に大きな影響を与えていると感じています。多くの人々の生活を向上させることができる点に魅力を感じます。
③入社したらしたいこと
法人営業職としてお客様の課題を解決し、企業の成長に貢献したいと考えています。部活でチームの勝率を上げるために、課題に取り組んできた経験を活かし、お客様のニーズに合わせた最適な提案を行いたいです。
【深掘質問】
営業で大事になってくることはなんだと思いますか?
【深堀質問回答】
お客様からのヒアリング能力が大事になってくると思います。自社の製品を語るだけでは一方通行になってしまいます。なのでまずは課題や悩みっていうのをヒアリングすることが重要だと思います。
面接詳細情報
| 面接官の社員の特徴 | 人事部長 50代 人事 30代 |
| 面接官の印象 | |
| 学生の服装 | スーツ |
| 面接の雰囲気 | 一次と同じやりやすい雰囲気にしてくれていてとても良かったです。 |
| 評価されたと感じたポイント | ガクチカの深掘りに対して迷いなく受け答えできたところが良かったのかなと思います。 |
| 対策やアドバイス | ガクチカに対する深掘りの準備を徹底するとうまく行く。 |