26 年卒
女性
- 立教大学
面接情報
一次面接
基本情報
| 場所 | web |
| 時間 | １時間 |
| 社員数 | 人事 女性で２５歳前後 |
| 学生数 | 約１２人 |
| 結果通知時期 | |
| 結果通知方法 | メール |
質問内容・回答
①２，３人のグループになって相手の強みや弱みを聞き取り、それを面接官に説明する
Aさんの強みは協調性があることです。グループワークの際に周りの意見をよく聞き、メンバーの中で潤滑油のような役割を果たしています。
弱みとしては自分の意見がはっきりと言えない点が挙げられます。しかし、自身の弱みをきちんと理解し、改善する努力が見られる点は非常に素晴らしいです。
②面接官がポイントについて説明、その後自分のワーク①の自己評価を伝える
自己評価
６０点です。質問の仕方が難しく、どのような質問をすればその人の強みや弱みを知る事ができるのかきちんと考えがまとまらないまま質問をしてしまっていました。また、強みに関して聞く時間をとりすぎて弱みのに関する質問をする時間をあまりとれなかったので時間配分がうまくできなかったことも反省点です。
相手が安心してコミュニケーションをとれるような話し方は意識することが出来たと思います。
面接詳細情報
| 面接官の社員の特徴 | 人事 女性で２５歳前後。オフィスカジュアル |
| 面接官の印象 | 優しい印象で、全く威圧感などは無かったです。ワークについても、最初から完璧にできる必要はないと仰っていてこちらにプレッシャーを感じさせない振舞いでした。 |
| 学生の服装 | 私服 |
| 面接の雰囲気 | 終始和やかで、うまく話せなくても大丈夫ですと伝えられていました。 |
| 評価されたと感じたポイント | 笑顔で親しみやすく話せるかどうか、自分のワークについてきちんと反省点を見出せているか。 |
| 対策やアドバイス | 笑顔を絶やさず、反応は大きく行う。 相手を否定せずにコミュニケーションをとる。 きちんと自分が行ったワークに対して自己反省ができるようにしておく。 |
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