インテック

セールス職

26 年卒

男性

  • 日本大学

面接情報

二次面接

基本情報

場所WEB
時間45分
社員数1人
学生数1人
結果通知時期
結果通知方法マイページ

質問内容・回答

①就職活動の状況について教えてください。

現在、IT企業の営業職を中心に就職活動をしています。私はITを活用して課題を解決し、新しい価値を生み出したいと考えて志望しました。ITは他の分野と組み合わせることで、社会問題の解決や幅広い分野への価値提供ができる、必須の存在だと考えております。

【深掘質問】

営業職を志望されている理由を教えてください。

【深堀質問回答】

会社の代表としてお客様と最前線で接する事ができ、課題に対して直接提案できる点や、提案に対しての手応えを感じつつ、お客様と伴走しながら課題解決に取り組めることが魅力だと感じています。また、自分の行動によって誰かが喜ぶ姿を見ることが活力になるため、営業職を志望しています。

②問題が発生した際に、あなたはどのように対処しますか。必要だと思う手順について順番に教えてください。 ※テーマについては公開厳禁のため控えます

全体を通して不良品対応を行い、目標の販売台数をを売り切る事を最終先とします。その後、売切れにめどがついた段階で他チームの応援に人員を送り、そのチームでの売り切りを目指します。

【深掘質問】

なぜこのような手順を踏みましたか。

【深堀質問回答】

最初に全体で不良品の確認を行う事で、他に不良品の対応が必要かどうかを把握したいと考えました。そしてチームは分かれているものの、同じ会社のもとで働いていることから、会社全体で目標達成できるように人員を送ることとしました。

③機能面にして相手が買いたいと思えるようにプレゼンテーションをしてください。必要に応じて相手にコミュニケーションをとることも可能です。 ※テーマについては公開厳禁のため控えます

この商品はインクが漏れにくく、滑らかに書くことができます。また、デザインはプラスチックの素材ではなく、チタン製のため重厚感に溢れ耐久性にも優れています。契約書や重要書類を書く際など、大切なシーンで使用することに適した商品です。この商品は今後、あなたの大切な相棒となります。

面接詳細情報

面接官の社員の特徴営業社員の方で、男性で50歳前後、オフィスカジュアル着用。
面接官の印象終始フランクに面接が進みました。アイスブレイクの際に、面接官側より積極的にコミュニケーションをとっていただいたこともあり、緊張をほぐすことができました。
学生の服装スーツ着用。
面接の雰囲気素の自分を出しやすい雰囲気でした。
評価されたと感じたポイントシチュエーションワークについて、相手が一番に何を求めているかを考えながら回答をしました。また、チームワークを意識した答えを出すことが大事だと感じました。
対策やアドバイスシチュエーションワークについて、事前に練習をしておきましょう。
面接の回答をブラッシュアップすることも大切です。

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インテック

セールス職

26 年卒

男性

面接情報

最終面接 基本情報 場所WEB時間45分社員数1人学生数1人結果通知時期ー結果通知方法マイページ 質問内容・回答 ①アルバイトのイベントスタッフではどのような仕事をしていますか。 お客様が入場してから終演まで、参加したイベントを思い切り楽しめるような空間づくりに励んでいます。お客様の誘導や案内、警備の仕事を分担しながら作業をしています。 【深掘質問】 アルバイトをしていて大変な事は何ですか。 【深...
インテック

セールス職

26 年卒

男性

面接情報

一次面接 基本情報 場所WEB時間60分社員数2人学生数8人結果通知時期ー結果通知方法マイページ 質問内容・回答 ①これまでの人生のターニングポイントについて教えてください。 私の人生のターニングポイントは、学園祭実行委員会の○○としてアーティストライブの企画を行ったことです。同じ組織の仲間と何かを成し遂げることや、アーティストを呼ぶような大学でしかできない経験をすることができました。会場が満員に...

25年卒

女性

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志望動機 貴社の安定した基盤と独立系Slerという強みを活かし、お客様のニーズに応じた、ITによる課題解決に携わりたいからです。長期インターンでは生成AIを使った業務効率化のプロジェクトに関わった経験があり、他のインターン生や社員の方々のヒアリングを交えながら、より記事制作側の気持ちに寄り添うことを大事にしました。結果、満足度の高い施策を提案することができ、記事制作時間を大幅に削減する目標を実現し...

26年卒

男性

ES情報

企業選びで最も大切にしていることを最大5つ選択してください。 ・事業に他にない強みがあり、今後も成長が見込める会社であること・顧客や会社への貢献実感が得られる会社であること・オープンで風通しの良い会社であること・価値観や考え方に共感できる人材がいる会社であること・柔軟で働きやすい人事制度や福利厚生がある会社であること
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