あとらす21

一次面接

基本情報

質問内容・回答

①自己紹介を教えてください。

初めまして、○○○大学から参りました○○○○と申します。私は「好き」という気持ちが行動の原動力になっています。そのため、好きという気持ちをモチベーションに、自身の強みであるタフさを活かして、学生時代は副部長を務めた文化系サークルでの活動・塾講師のアルバイト・教職課程を含めた学業の全てを手を抜かず、全力で行いました。特に、サークルの活動では、約月に1回のペースで行なっていた単独ライブで毎回約3バンドほど組み、10曲以上を覚え、出演していました。また、副部長の仕事として、ライブ以外のイベント（合宿・新歓）の企画・運行を平行して行なっていました。

【深掘質問】

教職課程をとっているが、なぜ教師にならないのですか。

【深堀質問回答】

まず、教職課程を取り始めたきっかけが、塾の講師のアルバイトをしてから教育に興味を持ったことがきっかけでした。そのため、自分にとっての教職のゴールが教師になることではなかったことが理由です。教職を履修している中で、教師ももちろん視野には入ったのですが、新卒一年目のキャリアを考えたときに、アルバイトで3年間行っていた講師という職業からは一回離れて別のことにチャレンジしたいと考えています。

②学生時代で力を入れたことを教えてください。

副部長を務めた文科系サークルでの活動です。特に、新歓活動の際にはSNSを利用した企画を立案し、130人以上の新入生の呼び込みに成功しました新入生歓迎会の時期、例年100人以上の部員が所属するサークルという事もあり、幹部の話し合いでどうしたらより多くの新入生を呼び込めるかという議題が上がりました。そこで私は「＃私を構成する10枚」と言う幹部メンバーがそれぞれ好きなCD10枚を選び、1枚の画像にして、画像と共に紹介文載せるという企画をSNS上で行うという案を出し、実行しました。結果、サークルのTwitterアカウントでは、普段は約100程であるツイートのインプレッション数がその企画のツイートでは3000を超え、実際に例年100人弱であるところ、約130人以上の新入生の呼び込みに成功する事ができました。

【深掘質問】

この施策を行う上で反対意見はあったか、また、その意見をどう対応したか。

【深堀質問回答】

幹部の中から反対意見はなく、スムーズにこの施策を始めることができました。ただ、この企画を行う上で幹部の７人に対し、どう指示して企画を進めていくかということに難しさを感じました。幹部メンバーに対し、決して指示を曖昧にせず、一人一人に明確な役割を与え、自分でできるところは極力自分で行うことを意識することで企画を上手く進めることができたと感じます。

③強みを教えてください。

誰にも負けないタフな体力です。学生時代、副部長を務めた文化系サークルでの活動・塾講師のアルバイト・教職課程を含めた学業の全てを手を抜かず、全力で行いました。

特に、文化系サークルの活動では、約月に1回のペースで行なっていた単独ライブで毎回約3バンドほど組み、10曲以上を覚え、出演していました。また、副部長の仕事として、ライブ以外のイベント（合宿・新歓）の企画・運行を平行して行なっていました。アルバイト・学業の面では、子供が好きなことをきっかけに塾講師のアルバイトを始め、そこから教育に興味を持ち、教職課程を履修し始めました。

面接詳細情報