カインズ

最終面接

基本情報

質問内容・回答

①自己紹介

○○大学○○学部○○学科からまいりました、○○○○と申します。大学では、菌についての研究を来年度から行う予定です。課外活動では、体育会部活動のマネージャーとして、日々プレイヤーのサポートを行っております。本日は、よろしくお願い致します。

②学生時代に力を入れたことは何ですか。

学生時代、相手の立場に立って考え行動することを大切にしました。私の所属している部活動では、マネージャーはシーズンに入ると大きな大会の応援以外は、特に仕事がありませんでした。そこで私は、冬も何か選手のためにできることはないかを考えたのですが、その時ふと前に同期の一人から冬合宿では昼食を自分で用意していると聞いたのを思い出し、プレイヤーの合宿中の負担を軽減するために冬合宿にマネージャーも参加することを決めました。

初めは、プレイヤーの昼食を準備することのみをやっていたのですが、プレイヤーの合宿中の生活を見ながら他にもプレイヤーの負担を軽減できることを考え、衣服の洗濯や、スキー板にワックスという滑り止めを塗る作業を教えてもらい、行いました。その結果、プレイヤーからまた合宿に来てほしいと言われるようになりました。マネージャーが冬合宿に参加するというのは前例のない取り組みで不安もありましたが、この経験を通して、相手の立場に立って考え行動することの大切さを学びました。
【深掘質問】

相手の立場に立って考えることも必要ですが、チームワークを高めるためには、他にどんなことが必要だと思いますか。

【深堀質問回答】

日々、コミュニケーションをとることが必要だと思います。これは部活動で私が意識していることですが、日々のコミュニケーションによって信頼関係を築き上げることで、話し合いの際も本音で話すことができると考えています。

③キャリアプランを教えてください。

まずは、売場担当として店舗で実務を重ね、店長を目指し、最終的にはエリアマネージャーとして店舗運営に深く携わりたいと考えています。

初めは、店舗業務の基礎を学ぶのはもちろんのこと、店長やマネージャーの方から店舗のマネジメントや人のマネジメントを自主的に学んでいきたいです。そしてマネージャーから店長となり、その店舗で働くすべての人が「kindness」な心で働くことができ、その店舗に訪れたお客様が商品や従業員の方々の接客によってkindnessな心になる店舗作りを目指し、日々の業務に携わりたいです。

その後は、エリアマネージャーとなり、一つ一つの店舗らしさを大切にしながら、お客様やその店舗で働く方々とのコミュニケーションを通して、よりkindnessで溢れる店舗にするにはどうしたらいいのかを考え行動することによって、kindnessな店舗を増やしていきたいです。

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