ビジネスコース
26 年卒
女性
- フェリス女学院大学
面接情報
最終面接
基本情報
| 場所 | 対面 |
| 時間 | 1時間 |
| 社員数 | 2人 |
| 学生数 | 1人 |
| 結果通知時期 | ー |
| 結果通知方法 | 電話 |
質問内容・回答
①自己PRをお願いします。
私は大学で複数の団体に所属し、傾聴力や提案力を培ってきました。イベントの運営として団体の意義と学生の希望を両立できるような企画を立案し、双方にとって価値を生み出すことを意識してきました。また、客観的に物事を捉え、リーダーとしてグループを導いてきました。
【深掘質問】
他にリーダーとして提案力を活かした経験はありますか?
【深堀質問回答】
私は〇〇でも部長として団体をまとめており、意見が割れた際に客観的な視点から提案を行ってきました。〇〇の運営について団体内で意見が割れてしまったのですが、そこで相手の意見をすぐに否定するのではなく、少し期間を空けてお互いが落ち着いた上でメリットデメリットを話し合える場を設けました。そこでお互いの折衷案を提案することができ、リーダーとして問題を解決することができました。
②大学での学びについて教えてください。
私は大学で〇〇を専攻しており、人と人をつなぐメディエーションの意味で〇〇やサブカルチャーについて学んでいます。〇〇がどのようにして人々の間に共通概念を生み出すのかということを中心とし、〇〇研究や〇〇研究を行なっています。
【深掘質問】
〇〇研究とはどのような内容ですか?
【深堀質問回答】
〇〇を〇〇として捉え、〇〇を取り巻くテレビやファン、ジェンダーなど様々な視点から〇〇の認知について研究しています。
③同業他社との比較について。
貴社の同業他社として、〇〇があげられると思います。こちらの会社では、エンタメフリーのオプションや法人向けのサービスなどを行っている点が特徴であると感じています。
【深掘質問】
その会社と比較してニフティはどのような点を今後改善すべきだと思いますか?
【深堀質問回答】
貴社では長い間契約してくださるお客様が多いという点が強みとしてあげられる一方で、若者の利用者が少ないという点が弱みであると感じています。そのため、パソコンゲーム分野の活性化や〇〇空間のプラットフォーム制作によってお客様とお客様がつながる基盤を作りだすことが良いのではないかと思いました。
面接詳細情報
| 面接官の社員の特徴 | 幹部社員 男性で40代。スーツ 幹部社員 男性で40代。スーツ |
| 面接官の印象 | ー |
| 学生の服装 | スーツ |
| 面接の雰囲気 | 自身の過去の経験や学業について雑談のような形でお話ししたため、今までの面接の中では一番和やかな雰囲気でした。 |
| 評価されたと感じたポイント | 面接というよりも社員との会話の中で人柄を判断していると感じました。志望理由等についてはあまり触れられず、入社後にどのようなことをしたいかを中心にお話ししました。 |
| 対策やアドバイス | 自己分析に力を入れることで、面接中に話しやすくなると思います。 |