エクストリンク

25 年卒

女性

  • 神奈川大学

面接情報

一次面接

基本情報

場所web
時間20分
社員数1人
学生数1人
結果通知時期
結果通知方法メール

質問内容・回答

①自己紹介

◯◯大学◯◯学部◯◯学科の◯◯です。

これまで、力を入れてきたことは、大学2年生の時にキャンパスが新しくできたタイミングでできた、◯◯委員会◯◯での活動、昨年4月から約1年続けている◯◯の長期インターンシップでの活動です。

②学生時代に力を入れたこと

◯◯委員会の◯◯の中で、2年次と3年次の2年間、クイズ企画に力を入れた。委員会では、各企画が「◯◯がコロナ禍で入学した学生にとって、他学生と交流し、楽しむ場になること」を目標としていました。しかし、2年次初のクイズ企画で、オンライン配信視聴者数は10人。目標と大きくかけ離れていました。原因は、◯◯公式インスタグラムを運営するSNS局との連帯が取れておらず、インスタグラムに1投稿しかできていなかったことだと考えました。これを踏まえ3年次、キャンパス初の対面開催のクイズ企画では、開催前から話題になるよう、SNS局と相談し、企画の内容から練り直しました。個人戦だったクイズ形式をクイズ番組のようなチーム戦形式に変更し、開催前に「どのチームが優勝するか」アンケートを実施するなど、エンタメ性を取り入れました。結果、◯◯来場者のアンケートでは、一番楽しかった企画ランキングで2位に選ばれることができました。この経験から、分業制の組織では、異なる組織間での情報共有を徹底することが重要だと学びました。

【深掘質問】

特に大変だったことはなんですか?

【深堀質問回答】

モチベーション、学年が異なる組織をまとめることは大変だと感じました。

特に、夏休みの定例会になかなか人が集まらなかった時のエピソードを話しました。

③就活の軸

◯◯の長期インターンで広告の成果を上げた経験、◯◯委員で参加者を増やした経験から、自分の成果が数字に見えてわかる仕事であることです。

好奇心旺盛な性格、自身の長所である柔軟性を活かせる、幅広い業界に携われる仕事であることです。

若いうちから活躍できる環境も重視しています。

【深掘質問】

結果が数字に見えることにプレッシャーを感じないか、うまく行かなかった時はどうしますか?

【深堀質問回答】

ほとんどプレッシャーを感じないです。ひとりで抱こまずに、チームや周りの人に相談します。

(実際のエピソードを交えて話しました。)

面接詳細情報

面接官の社員の特徴人事 男性20代後半。オフィスカジュアル
面接官の印象若い人事の方だったので、話しやすく、緊張感はあまりなかった。
こちらの話しによくリアクションをとってくださる。笑顔で会話していた。
学生の服装指定なし
面接の雰囲気
評価されたと感じたポイント特に変わった質問はされなかったため、ある程度準備できているかどうか、業界と就活の軸が大きくズレていないか、など基本的な部分がみられていると感じた。
対策やアドバイス基本的な質問にすぐ答えられるようにする。
面接に慣れておく。

icon他のESを見る

25 年卒

女性

面接情報

最終面接 基本情報 場所対面時間20分社員数1人学生数1人結果通知時期ー結果通知方法電話 質問内容・回答 ①自己紹介 ◯◯大学◯◯学部◯◯学科の◯◯です。 これまで、力を入れてきたことは、大学2年生の時にキャンパスが新しくできたタイミングでできた、◯◯委員会◯◯での活動、昨年4月から約1年続けている◯◯の長期インターンシップでの活動です。 ②志望動機 ◯◯の長期インターンで広告の成果を上げた経験、...

25 年卒

女性

面接情報

二次面接 基本情報 場所オフィス時間ー社員数1人学生数1人結果通知時期ー結果通知方法電話 質問内容・回答 ①自己紹介 ◯◯大学◯◯学部◯◯学科の◯◯です。 これまで、力を入れてきたことは、大学2年生の時にキャンパスが新しくできたタイミングでできた、◯◯委員会◯◯での活動、昨年4月から約1年続けている◯◯の長期インターンシップでの活動です。 ②自分史(幼少期から現在まで、どんな出来事があったか細かく...
icon

もっと見る