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25 年卒
女性
- 神奈川大学
面接情報
最終面接
基本情報
| 場所 | 対面 |
| 時間 | 20分 |
| 社員数 | 1人 |
| 学生数 | 1人 |
| 結果通知時期 | ー |
| 結果通知方法 | 電話 |
質問内容・回答
①自己紹介
◯◯大学◯◯学部◯◯学科の◯◯です。
これまで、力を入れてきたことは、大学2年生の時にキャンパスが新しくできたタイミングでできた、◯◯委員会◯◯での活動、昨年4月から約1年続けている◯◯の長期インターンシップでの活動です。
②志望動機
◯◯の長期インターンで広告の成果を上げた経験、◯◯委員で参加者を増やした経験から、自分の成果が数字に見えてわかる仕事であることです。
好奇心旺盛な性格、自身の長所である柔軟性を活かせる、幅広い業界に携われる仕事であることです。
若いうちから活躍できる環境も重視しています。
上記の軸に合っているため、志望いたしました。
また、社員の方の人柄の良さも感じました。
【深掘質問】
・数字に追われたり、辛いこともあると思うがやっていけますか。
・入社後自分がもし成績1番になった時にどう感じるか、周りに引け目を感じますか。
【深堀質問回答】
これまでの経験から、挫折した時もひとりで抱えすぎないようにしながらやっていたので大丈夫だと思います。
単純にすごく嬉しい。他の人とはタイミングの違いでたまたま私が一番になっただけなので引け目には感じない。
③自分の短所
計画性に欠けるところ。長期インターン、卒論、就活、ビジコン、など、あれもしたい・これもしたいと好奇心からさまざまなことへ挑戦してしまいます。結果、それぞれが中途半端になってしまい、十分な成果を出せていませんでした。
【深堀質問】
どのように改善していきますか。
【深堀質問回答】
計画性の無さを改善するために、常に優先順位を考えるようにしました。しなくて良いことは何か、“今”しかできないことは何か、優先順位をつけることで、計画性の無さを改善でき、成果を出せるようになりました。
御社でも常に優先順位を考えて行動することでスムーズに業務を進め、活躍したいです。
面接詳細情報
| 面接官の社員の特徴 | 男性、40代 |
| 面接官の印象 | ー |
| 学生の服装 | スーツ |
| 面接の雰囲気 | 深掘りが多かった。いつもよりは硬い雰囲気。 |
| 評価されたと感じたポイント | 全体的に、社風とのすり合わせが多いと感じた。 入社後自分が一番になった時に引け目を感じない、と答えた部分は、あとで評価されるため、謙虚すぎずにいた方がいいと感じた。 |
| 対策やアドバイス | 企業についてよく調べておくこと。 |