総合職
26 年卒
女性
- 立教大学
面接情報
三次面接
基本情報
| 場所 | 本社対面 |
| 時間 | 20分 |
| 社員数 | 1人 |
| 学生数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 後日 |
| 結果通知方法 | 電話 |
質問内容・回答
①オープンハウス・アーキテクトの強みは何だと感じているかについて聞かれました。
人が現場に実際に行って仕事に携わる現場主義の考え方を持ちつつ、DX化を強く推し進めて作業管理を効率化している点で、人の仕事をメインにしつつ、必要なところに必要な機械化を推し進めていると感じられたと答えました。
②会社でどのようにキャリアを積み上げていきたいかを聞かれました。
施工管理で現場に携わったのちに、現場で見聞した内容を生かし、営業として新たなマーケティング戦略を考える立場になりたいと答えました。
【深掘質問】
どんなマーケティング戦略を掲げたいかを聞かれました。
【深堀質問回答】
海外市場に注目して、特に地震の多い太平洋沿いの国に対して耐震性のある住居を作りたいと答えました。
面接詳細情報
| 面接官の社員の特徴 | 人材開発部長 |
| 面接官の印象 | 明るくさっぱりとした雰囲気の面接官でした。 |
| 学生の服装 | スーツ |
| 面接の雰囲気 | ー |
| 評価されたと感じたポイント | 会社でやりたいことがすぐに言えた点だと思います。 |
| 対策やアドバイス | 入社後のビジョンを描いておくことと、企業研究をしっかり行うことです。 |
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