二次面接
基本情報
場所 | WEB |
時間 | 40分 |
社員数 | 1人(支店長) |
学生数 | 1人 |
結果通知時期 | |
結果通知方法 | メール |
質問内容・回答
①金融業界・証券会社・SMBC日興証券を志望する理由を教えてください。
・金融業界を志望する理由
ゼミでの活動を通して、経済格差の実情を知り、自分がいかに恵まれた環境で生活できていたのかを痛感しました。この経験から、将来は仕事を通じて自分が享受してきた社会や環境に報いたいと考えるようになりました。そこで、お金という実現可能性の高いツールで、人々の生活を支える金融業界を志望するようになりました。
・証券会社を選んだ理由
現在「貯蓄から投資」へのシフトが進んでいる中で、証券会社であればお客様の未来や挑戦の可能性を広げる後押しができると考え、志望しています。
・SMBC日興証券を志望する理由
貴社を志望した理由は、2点ございます。1点目は、銀証連携によって幅広い商材が提供できる点です。私自身の強みである「相手の立場に立って考えられる」ことを活かしてお客様に寄り添い、最適な提案がしたいと考えております。
2点目は、インターンシップで感じた社員の方々の人の良さです。学生に対しても親身になってフィードバックをしていただき、挑戦を応援してくれるような雰囲気に惹かれました。
②学生時代に力を入れたことを教えてください。
学習支援のボランティア活動で、生徒に寄り添った支援を行った経験です。中学3年生を対象にした無料塾で、私は「全員を公立高校へ進学させること」を目標に掲げ、生徒5名を担当しました。しかし、当初は生徒が心を開いてくれず、勉強意欲も見られないことが課題でした。この課題に対して私は、生徒との信頼関係が築けていないことが原因であると捉え、二つの施策を実行しました。その結果、生徒たちが徐々に勉強に意欲的になり、全員の公立高校への進学が決まりました。
【深掘質問】
課題解決にあたって大変だったことはありますか?
【深堀質問回答】
さまざまなバッググラウンドを持つ子どもたちがいたので、最初は関わり方が難しかったです。家庭での学習環境が整っていない生徒や、不登校気味で学校に行けていない生徒もいたので、まずは「ここなら安心できると思ってもらえる環境づくりを意識しました。
③証券会社でのキャリアプランはありますか?
「相手の立場に立って考えられる」という強みを活かしてまずはリテール営業部門で様々な課題を持つお客さまと真摯に向き合いたいと考えています。そこでお客さまから信頼を得て、選ばれ続ける社員になりたいです。そこからは営業での経験を活かしながら、ミドルバック業務に携わりたいです。
面接詳細情報
面接官の社員の特徴 | 支店長 |
面接官の印象 | |
学生の服装 | スーツ |
面接の雰囲気 | かなり年次が上の方だったため、緊張感がありました。笑顔が少ない方でしたが、こちらは笑顔で話すことを心がけました。 |
評価されたと感じたポイント | 一次面接と同じで、ゼミ活動とボランティア活動、志望動機の一貫性が評価されたように感じます。また、基本的なコミュニケーション能力も見られていると感じました。 |
対策やアドバイス | 他企業で面接を数回受けて慣れておく。 台本を読んでいると思われないように自分の言葉で話せるように練習をしておく。 |