26 年卒
男性
- 明治大学
面接情報
二次面接
基本情報
| 場所 | web |
| 時間 | 40分 |
| 社員数 | 2人 |
| 学生数 | 0人 |
| 結果通知時期 | ー |
| 結果通知方法 | メール |
質問内容・回答
①自己紹介をお願いします。
○○○大学政○○○学部○○○学科より参りました。○○○と申します。大学では財政系のゼミに所属しており、ゼミ長として議論を円滑に進めるために率先して行動しつつ、地域財政や税金について学んでおりました。また、課外活動として、営業の長期インターンシップや運動系サークルの活動に取り組んでおりました。これらの経験で得た私自身の強みなどについてお話しできればと思いますのでどうぞよろしくお願いいたします。
【深掘質問】
営業の長期インターンシップはどのようなことをするのですか。
【深堀質問回答】
主に法人のお客様に向けて、マーケティングリサーチといういわゆる市場調査のご案内をする電話営業を行っております。
②学生時代に力を入れたことを教えてください。
9か月間調査会社の長期インターンシップで、お客様のアポイント獲得数増加に取り組んだ経験です。電話営業の担当として、他の学生と取り組んでいる中、月10件のアポイントを目標に取り組みましたが、最初の2か月は1件もアポイントを獲得できませんでした。しかし、負けず嫌いな私は周りの先輩社員の方と意見の共有を行い、2つ施策を考案しました。1つめがエクセルの活用で、2つ目が、スクリプトの作成です。これら2つの取り組みを継続的に行った結果、最終的に、月15件のアポイントとチーム内2位の成績を達成しました。この経験から、困難な目標にも粘り強く取り組む事で結果に繋がることを学びました。
【深掘質問】
なぜこのような長期インターンに挑戦しようと思ったのですか。
【深堀質問回答】
社会人として働く前に、学生のうちから企業で活躍し、実際に入社後も早く会社の力になれる人材になりたいと考えたためです。その中でも、営業という職種がこれまでの経験で培ったコミュニケーション能力や行動力が活かせると考えたためです。
③JERAの最適化部門を志望する理由は何ですか。
御社インターンシップに参加し、実際の最適化部門でのエクイティやレバレッジの変化など目まぐるしく変わる状況に対してチームで解決していく取り組みが、非常に興味深いと感じ、志望しています。
【深掘質問】
そのインターンシップの中で特に覚えていることはありますか。
【深堀質問回答】
はい、先ほども少しお話しした、トレーディング事業体感ワークの中で、各国のポートフォリオ状況を分析して燃料の最適化に取り組んだことです。
面接詳細情報
| 面接官の社員の特徴 | 人事 女性で40歳前後。オフィスカジュアル 現場管理職で、自身の志望している部署の方 男性で30歳前後 スーツ |
| 面接官の印象 | ー |
| 学生の服装 | スーツ |
| 面接の雰囲気 | 女性の人事の面接官の方の方が雰囲気が優しかったと感じます。男性の現場社員の方は、リクルーター面談の方よりも少し厳しめの雰囲気でしたが、双方こちら側の話をしっかり聞いてくださっていたと感じました。 リクルーター面談と同様に半分の20分は逆質問の時間が取られていて、リクルーター面談で気になったことなどをさらに深堀するような形でなんでも答えてくださりました。 |
| 評価されたと感じたポイント | 面接としての基本的な受け答えや態度が、一緒に働きたいと思わせることができた点だと感じました。 2人の面接官相手でもそれぞれに納得していただけるように一貫性のある回答をすることができた点だと感じます。 |
| 対策やアドバイス | 他企業で面接を数回受けて慣れておくことです。 ES含めて軸が一貫した受け答えを意識し、志望度の高さを伝えられるようにすることです。 「なぜその場面でその行動をしたのか」行動に起因することなどといった、自己分析を綿密に行っておくことです。 |