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最終面接

基本情報

質問内容・回答

①当社への志望動機をお聞かせください。

貴社を志望した理由といたしまして、自身の介在価値を発揮しながら集まる立場の会社さんや、小売店とメーカーさんを繋ぐ役割を担える点と、自身の提案でお客様に物を届ける際に、自分自身の介在価値を発揮できる環境だと思い志望いたしました。私は現場に出て、なるべくお客様に近いところで働くような働き方が、今までのアルバイト経験を通じて自分に合っていると考えるため、その点も貴社に魅力を感じております。

②ご自身の特徴が出たエピソードを簡単にお聞かせください。

喫茶店でのアルバイトのでの経験になります。私の働いている店舗では、クローズの作業の時間が決められたお店で決められた時間内に終わらないとの課題が何年間も続いていました。その問題が改善に進まない点にすごく違和感を覚え、始めた施策が3つございます。まず、マニュアルの一新です。元々複数存在していたマニュアルを今の時代に合わせて効率化させ、マニュアルを統一しました。

2つ目にクローズの掲示板を作成しました。マニュアルに関しても、何が、どうして早く終わったのかとの点を、自由に記載できるような掲示板を匿名で作りました。3つ目に、ミーティングを導入しました。クローズってチーム戦だと私は感じているため、全員の士気を一定にして高めていく点が非常に必要だと思ったため、クローズが終わった後に話をできる機会を設けました。最初は私一人で始めたことですが、最終的にクローズのメンバー全員で取り組んだことのため、チームで動いた経験だと考えております。

【深掘質問】

主体者意識と責任感が強く、リーダーシップが発揮された点をお見受けできます。ご自身が目指しているリーダー像はありますか。

【深堀質問回答】

私の理想は、リーダーっぽくないリーダーだと思います。これが1番自分の中にも合っていると思います。今までの経験上、周囲が1番ついてきてくれたのがそのようなリーダー像でした。 しっかりしすぎていないリーダーは、周囲の人から助けていただいたり、周囲の意見を聞き入れながら頑張って引っ張っていく点が、私の中では今まで最も周囲の人から信頼をいただいており、周りを引っ張っていけたのは、この形のリーダー像でした。

③価値観や大事にされている所を教えてください。

私の人生の軸として、走馬灯を豊かにしたい点を自分の中で現実に掲げております。自分の最期に、惰性で生き続ける環境が流れてきたら嫌だと考えています。自分が出せる最大限の力を出して日々生活して生きたいですし、私生活でも仕事の面でも思っておりますので、そのまま人生楽しんでいきたいです。

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