東海大学

事務職員

26 年卒

男性

  • 駒澤大学

面接情報

最終面接

基本情報

場所渋谷オフィス
時間40分
社員数4人
学生数1人
結果通知時期
結果通知方法メール

質問内容・回答

①卒論のテーマは何ですか。

現代の〇〇衰退の課題を財務的な面と文化的意味の喪失の面の二分に分けて、主に後者について特定の哲学の視点から新たな価値の見出しを試みるといったテーマ、目的で研究しています。

【深掘質問】

どの程度現在は進んでいますか。

【深堀質問回答】

約半分程度進められています。もうすぐ中間発表があるので、一旦その時までに書き上げることを目標にしています。

②〇〇で緊張しないのですか。

緊張はしますが、ここまでやってきたという準備の時間や努力してきたという事実を再確認すると落ち着いて臨むことができます。例えば最後に台本に目を通すなどして自分を奮い立たせています。

【深掘質問】

そういった中でストレスを感じることはありませんか。

【深堀質問回答】

あまりストレスを感じることはなかったと考えています。というのも、好きなことを続けているという自負が自分の中に強くあり、それがストレスを抑え込んでいたのではないかと考えています。

③どんな時にストレスがたまりますか。

自分の意見ばかりを押し通そうとする方との対話は非常に疲れますし、ストレスを感じると考えています。

【深掘質問】

そのような人とどうやって対話をしますか。

【深堀質問回答】

まずは話し合いの場であるならば、目的意識、ゴール地点の共有で可能な限り衝突を回避したいと考えています。また、毅然とした態度で、感情的にならずに対話することも極めて重要であると考えています。

面接詳細情報

面接官の社員の特徴男性3人、女性1人。おそらく部長~役員。
面接官の印象
学生の服装スーツ
面接の雰囲気一次面接に比べて比較的、緊張感のある面接だったと思いますが、こちらの素が出せるように尽力して下さり、厳かながらも、圧迫感は一切ありませんでした。
評価されたと感じたポイント一次面接と同様に明瞭な答えを意識したことや、はきはきとした応対などができたことが評価されたのではないかと考えています。
対策やアドバイス人によっては緊張感に気圧されてしまう雰囲気であったので、面接練習を重ねて場慣れをしておくことが非常に重要かと思います。また、一次面接と異なり、業界や企業についてよりも自身の気質について深く聞かれたので、面接前はES等をよく確認しておくことが重要だと思います。

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東海大学

事務職員

26 年卒

男性

面接情報

一次面接 基本情報 場所渋谷オフィス時間30分社員数2人学生数1人結果通知時期ー結果通知方法メール 質問内容・回答 ①大学業界について調べたことについて、業界の流れはどのようなものだと把握していますか。 一言で言うならば、斜陽であることが言えるかと考えています。だからこそ周囲と協同し、学ぶことを辞めないような職員がより求められているのではないかと思っていますし、この協同していくという姿勢は特に大学...

26年卒

男性

ES情報

本学への志望理由および、入職後にどのように本学に貢献したいと考えているか記入してください。 私の思いに近く、力を存分に発揮できると考え志望いたしました。自身の経験から、大学とは学生が教育、研究、出会いを通して新たな自分を発見し、そこで生まれた価値を社会に還元していく唯一無二の場だと考えています。そうした中で貴学は幅広いキャンパスの展開や多種多様な学間領域の充実、独自の奨学金制度など学生のことを考え...
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