コンサルタント
26 年卒
男性
- 獨協大学
面接情報
二次面接
基本情報
| 場所 | web |
| 時間 | 60分 |
| 社員数 | 1人 |
| 学生数 | 4人 |
| 結果通知時期 | 2,3日 |
| 結果通知方法 | メール |
質問内容・回答
①自己紹介
○○大学○○学部○○学科の○○です。大学では、〇〇ゼミに所属しており、○○をテーマに、○○を研究しております。部活やサークル等は所属しておらず、代わりに○○と塾講師のアルバイトを掛け持ちしております。趣味は〜です。本日はよろしくお願いします。
【深堀質問】
現在のアルバイトはどのぐらいの期間続けていますか。
またなぜそのアルバイトを選んだのですか。
【深堀質問回答】
アルバイトの選定理由について、誰かに寄り添い、自己成長できる環境があると思った為です。塾講師のアルバイトでは、生徒対応のみならず保護者との面談も業務に含まれていた為、社会人で活きると思い志望した。○○のアルバイトでは、就活を見据えた面接練習の一貫として、面接が厳しいと聞いていた○○を受けました。
②学生時代に力を入れたことを教えて下さい。
私の強みである「周りを巻き込む力」を活かし、塾アルバイトにてクラスの平均偏差値を57から60へ7ヶ月で向上させました。私は○○人規模のクラスで、○○の担当でした。当時、クラスの目標として平均偏差値60に対し、国語の偏差値が57という未達の課題があり、課題解決に向けて「個へのアプローチ」と「講師陣の連携」の2点の施策に注力しました。
「個へのアプローチ」では、国語を苦手とする生徒達の課題を特定し、保護者を含めた三者面談の場を設定、課題と今後の学習について共有を行ないました。「講師陣の連携」では、国語を担当する他クラスの講師と連携し、各回のテストの平均点をランキング化し、生徒達へ共有化しました。他教科での生徒の様子を社内チャットへ共有化する取り組みを提案、実行した結果、目標値の偏差値60を達成することができました。この経験から、私は目標達成に向け、周囲を巻き込み成果を上げていくことのやりがいを感じると共に、重要性も学んびました。
③コンサルタントを志望する理由を教えて下さい。
私がコンサルタントを志望する理由は主に2点あります。
1点目は、私の就活軸である自身が付加価値となり、誰かに寄り添いながら働くというビジョンを実現できると思ったからです。これは塾講師の経験から誰かに寄り添いながら、成果を出すことに大きなやりがいを感じてきたからです。
2点目は、PJ型の働き方に楽しさを感じてきた為である。アルバイトのみならず、大学の授業等で、チームで課題解決していくことにやりがいを感じるとともに、自己成長もできた経験があるからです。
面接詳細情報
| 面接官の社員の特徴 | 部門:コンサルタント 性別:男 年齢:40歳前後 服装:オフィスカジュアル |
| 学生の服装 | スーツ |
| 面接の雰囲気 | 緊張感のある雰囲気 |
| 評価されたと感じたポイント | 終始、簡潔に話すことを意識した。また、志望動機では結論ファーストと構造化して話すこと、自信を持ってハキハキと話したことが評価されたと感じます |
| 対策やアドバイス | 志望理由を論理的に、構造化して、スラスラ話せるようにするべきだと思います。 |