文化放送

最終面接

基本情報

質問内容・回答

①自己紹介

○○大学○○学部○○学科の○○です。本日はよろしくお願いいたします。私の強みは○○で培った協調性とやり抜くガッツです。サークルでは○○の運営メンバーとしてパンフレット作成や○○管理を行い、魅力を十分に届けることを目標に仕事をしてきました。この活動の中でエンタテインメントの作り手を経験し、観客が求めるものと自分たちが作りたいものの実現に試行錯誤しました。この経験を活かして貴社では世の中が求めているエンタテインメントを、その魅力が存分に伝わるような番組にして届けたいと思っています。

②学生時代に力を入れたことを教えて下さい。

大学で所属していたサークルの活動に力を入れました。大学三年の一年間は、○○人以上、○○人のサークルの○○の運営の仕事に集中しました。私はパンフレットとキービジュアルの作成や、○○管理といった準備の制作チーフを務めました。種類の異なる多量で失敗できない仕事をメンバーの得意不得意に合わせ適切に割り振り、進捗を管理しました。準備を進める中で、全ての工程をスケジュールに間に合わせ、問題が見つかったらいかに軌道修正するか考えました。

また円滑な運営体制を整えるために、チームで会議を重ね日々の連携を意識しました。次々と迫って来る仕事を期限内にこなしていく中で、自分たちの良さとこだわりを詰め込んだものを成功させられたことは自信に繋がりました。また日々共に練習するチームのメンバーと大きな目標を達成することのやりがいを感じた経験になりました。

③志望する理由を教えて下さい。

私は普段からラジオをよく聴いており、その魅力を多くの人に伝えたいと考えています。最近は若者のラジオ離れが進んでいると言われる一方で、熱心なリスナーも存在していると感じるため、若者に親しまれる番組作りに関わりたいと思うようになりました。最近「推し活」が社会現象になるほど盛り上がりを見せており、特に若者の間で推しの関わるエンタメへの感心が集まりやすくなっています。文化放送はこうしたトレンドに敏感であり、リスナーとの距離が近い番組を展開しているため、私も文化放送で若者がラジオを楽しめる企画を作りたいと思い志望しました。

④長所と短所を教えて下さい。

人と良い関係を築くことができるところです。周りを良く見て全員が気持ちよく働くことができる環境を作ろうとする協調性があると思います。サークルなどのチーム作業では困っている人がいたら手伝えることがないか探したり、揉め事が起こったときは間に入って勝敗や良し悪しをつけるのではなく解決策を模索することで対立を避けました。このようにしてチームのモチベーションを高く維持してきました。

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