最終面接
基本情報
| 場所 | 対面 |
| 時間 | 60分 |
| 社員数 | 3人 |
| 学生数 | 1人 |
| 結果通知時期 | ー |
| 結果通知方法 | メール |
質問内容・回答
①自己紹介
私はコミュニケーションを取ることが好きで、アルバイトや学校での〇〇を通し、力をつけてきました。大学では、グループワークなどで留学生や文化背景の違う方と交流し、自分のことを伝える・相手のことを知るという大切さを感じました。またさまざまな領域を学ぶ中で、世界での課題が見えてきました。〇〇を学ぶことはこれからのグローバル社会では必要不可欠なことだと考えます。アルバイトでは、マネージャーを務め、中心で働くことのやりがいと難しさを感じました。御社では、さまざまな視点からの多様なニーズを的確に捉え、御社のさらなる発展に貢献したいと考えております。
【深掘質問】
就職活動の軸は何ですか。
【深堀質問回答】
「届ける・伝える」というお仕事をしたいと強く思い、企業研究や業界研究をしてきました。幼い頃からこの仕事をしたいと考えており、自分が届けてもらっていた側から届ける側で働き心に残る、何かのきっかけになるお仕事がしたいと考えています。
②学生時代に力を入れたこと
学生時代は特に、アルバイトと〇〇の勉強に励んでいました。
【深掘質問】
アルバイトの経験を話してください。
【深堀質問回答】
アルバイトでは、笑顔で接客することを心がけ、最初はマネージャーになることを目標にし、研修をしてきました。その後、マネージャーになってからは、全体で〇人ほどいる年齢もバラバラの人たちとどのようにコミュニケーションを取っていくかを一番に悩みました。実際に雰囲気が悪い瞬間も見てきたり感じたりしていたので、視野を広く持ち私が一番に働き行動することをまずは心がけました。
【深掘質問】
苦労した点と嬉しかった点は何ですか。
【深堀質問回答】
苦労した点は年上の方とのコミュニケーションです。年上の方に指示を出すことが難しく、モチベーションや気分を下げないようにし、気を使いすぎているようなコミュニケーションにならないように心がけました。嬉しかった点は、バイト先が〇〇ということもあり、お客様から「〇〇」と言っていただけたことが嬉しかったです。
③結果と過程どちらを重視しますか
私は過程を大事にします。結果としてよくない結果が出た時でも、それが自分のいい経験になったと思えるようにしたいです。
④これからの広告業界に必要なことは何ですか。
リスクマネジメントだと考えます。
【深掘質問】
理由は何ですか。
【深堀質問回答】
情報が多すぎる現代で、何が本当で嘘かの境界線がなくなってきていると感じるからです。こちらは正しい情報をしっかりと届けられるように徹底する必要があると考えます。
⑤自分が面接官だったら採用したいと考えますか。
採用したいと思います。私自身がしっかりと御社や業界について学び、これからも学んでいきたいと自信を持って、考えをお話できるのでそれが本日の面接でも十分に発揮できたと考えております。
面接詳細情報
| 面接官の社員の特徴 | 社長、男性で30代、オフィスカジュアル。 副社長、男性で30歳前後、オフィスカジュアル。 人事、男性で20代後半、オフィスカジュアル。 |
| 面接官の印象 | |
| 学生の服装 | スーツ |
| 面接の雰囲気 | 今までの面接とは違いラフな感じは一切なく、しっかりとした面接の雰囲気でした。急に社長や副社長だったので緊張しましたが、人事の方が何回もお会いしている方だったので少し緊張がほぐれました。 |
| 評価されたと感じたポイント | 面接官の人数が多くなると、今までのラフさとは違い一気に緊張するので、冷静に焦らないことを心がけていました。自分が準備・予想していた質問は最初の自己紹介やアルバイトのことくらいだったので、少し焦りましたが、企業研究や業界研究をしていたおかげで自分の中にしっかりと考えが持てており、焦り言葉がスムーズに出ない場面もありましたが、一次面接や二次面接同様自分の言葉でお話できた点がよかったと感じます。また、逆質問の際に、「今後半年の学生生活を送る上で、御社が身につけてきてほしい力や経験はありますか」と質問したことがよかったと実際に人事の方からコメントをいただきました。 |
| 対策やアドバイス | ESや一次面接から一貫したことが言えているかどうかが大切だと思います。また、自分のことだけではなく、業界や企業についての考えや伸ばしていきたい点をしっかり考えておくといいかもしれません。逆質問はSNSで出てくるようなありきたりなものではなく、本当に気になることを質問することが評価に繋がると思います。 |