三井住友銀行

ウェルスマネジメント 営業職

26 年卒

男性

  • 慶應義塾大学

面接情報

最終面接

基本情報

場所本社
時間40分
社員数1人
学生数1人
結果通知時期
結果通知方法メール

質問内容・回答

①自己紹介

初めまして。慶應義塾大学の〇〇と申します。

知識と経験は奪われない財産という言葉を胸に、学生時代は様々な活動に取り組んでおりました。その中でも特にアルバイトに力を入れており、塾のチューター、イベントスタッフ、もんじゃ、映画館など色々なバイトを経験してきました。

特技は山手線を1周言うこととペン回しです

本日はよろしくお願いします。

【深掘質問】

アルバイトで一番力を入れていた活動について教えてください。

【深堀質問回答】

塾のチューターの活動になります。普通のチューターと違って担当生徒を抱えて1年間勉強のコンサルを行うのですが、大学受験という人生の大きな帰路に関わるためとても責任感がある仕事でした。

業務内容としては勉強計画立てとモチベーションの維持でした。そこで自分の受験時代や大学生活の経験と知識でサポートしました。その結果担当生徒の7割を第一志望の大学に合格させることができました。

②学生時代に力を入れたこと

高校の部活動の経験です。チームの歴代最高成績を目指し主体的にチームワークの向上に取り組みました。

当時の課題は、試合中の連携不足と練習の士気の低さの二つでした。これを解決するため、以下の取り組みを行いました。

一つ目が試合前ミーティングで過去10試合のデータを分析し、各選手の動きや弱点を共有し、全員が戦術に納得した状態で試合に臨めるようにした。

二つ目がチーム全員が主体的に取り組める環境を作るため、練習メニューを一部自由選択制に変更し、特に苦手なプレーをペアで克服する時間を設け、互いに助言し合うことでモチベーション向上を図った。

その結果、前年より失点率が試合平均1点減少し、創部以来最高の県ベスト8という結果を残すことができました。

③将来のキャリアビジョンを教えてください。

10年後には課長になって部下をマネジメントできる立場でいたい。そのために1年目で基礎をしっかり学び、2年目からは自走できるようになり、4年目で部下のマネジメントを行い、6年目以降では他の部と協力して自分で仕事を作れるようになっていたいです。

【深掘質問】

なぜ10年後に課長になっていたいのですか?

【深堀質問回答】

社会により大きな影響を与えたいからです。一人が100を作れる営業マンになるより、80を作れる営業マンを三人育成する方が社会に与える影響は大きいと考えています。そのためマネジメントできる立場にいくことでより社会に貢献したいと考えています。

面接詳細情報

面接官の社員の特徴人事 女性で30歳前後。オフィスカジュアル
面接官の印象
学生の服装スーツ
面接の雰囲気場所が本社のオフィスということもあり、終始緊張感がある雰囲気だった。
リアクションが少なめでどう評価されているのかわかりにくかった。
場所は本社にある会議室で、一対一で行うため、1次面接の時のように他のブースに気を取られることはなかった。
評価されたと感じたポイントポジティブさや明るさなど内容以外の部分が見られていると感じた。
また一次面接と違い実際に入社後にビジョンをしっかり持っているかも見られていると感じた。
対策やアドバイスリアクションが少ないとどう思われているかわからず不安になるが、折れずに自分の意見を述べることが重要だと思う。
内容がこれまでのような過去の取り組みよりも、入社後の未来の話が多くなるので自分のキャリアプランについてかなり具体化しておく必要があると感じた。

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三井住友銀行

ウェルスマネジメント 営業職

26 年卒

男性

面接情報

一次面接 基本情報 場所オフィス時間40分社員数1人学生数1人結果通知時期ー結果通知方法メール 質問内容・回答 ①自己紹介 初めまして。慶應義塾大学の〇〇と申します。 知識と経験は奪われない財産という言葉を胸に、学生時代は様々な活動に取り組んでおりました。その中でも特にアルバイトに力を入れており、塾のチューター、イベントスタッフ、もんじゃ、映画館など色々なバイトを経験してきました。 特技は山手線を...
これまでの人生で力を入れたこと ①産学連携のプロジェクトで温泉旅館経営に参加。リーダーとして、毎日3時間以上の自習を通じてマーケティングや業界現状に精通。先方の満足と従業員の支持を得るため努力しました。 ②他大学で単位互換制度を利用し、ファイナンスと教育英文法を学びました。英語教育から深い理解を得、ファイナンスではFP試験対策を行い、現在は積立NISAを運用しています。 ③11年のピアノ教室で、忍...
これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー(※)で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。 プロフェッショナル 大学2年の夏季休暇中、○○会社で活動した経験です。社内業務を改善し社員に●●化の重要性を認識してもらうことを目標とし、強い責任感を持って...
これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー(※)で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。(各250字以内)なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません 「プロフェッショナル」飲食店アルバイトで〇〇というイベントを企画したことだ。毎月20日は〇〇という日だが、外国人のお客様に伝えられていないこ...
学生時代に力を入れたことの中から一つ選び、最も苦労した経験について書きなさい。 サークルでのイベント企画で苦労したのは、大きな企画を行う際の仕事の振り分けです。2年生の4月に私は大規模イベントを企画しました。それまでのイベント運営において、私は自分が率先して働き、協力者には詳細に指示を出すことが正しいと信じていました。イベントの隅々まで関与し把握していなければならないと考えていたからです。しかしそ...
これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー(※)で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」を踏まえて、それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。(設問1-1「プロフェッショナル」、設問1-2「チームワーク」、設問1-3「挑戦」)250字以内設問1-1「プロフェッショナル」 アルバイトで顧客...
三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。(200文字) 徹底した顧客志向による長期的な信頼関係を基に、グループ内連携により銀行・信託・証券の3つの方面から迅速かつ幅広いソリューションを提供できる点と、若手のうちから裁量を持って挑戦し、成長できる点に魅力を感じ、貴行を強く志望している。入行後は法人営業部門にて自身の強みである「調整力」と貴行にて築いた独自のキャリアによる専門的な知識の掛け合...

26 年卒

女性

面接情報

最終面接 基本情報 場所東京本店時間約1時間社員数1人学生数1人結果通知時期結果通知方法その場で口頭通知 質問内容・回答 ①自己紹介 現在、○○大学〇学部に在籍している○○と申します。大学では国際社会学のゼミに所属し、移民・難民問題について研究しています。また、2022年9月から2023年6月までイギリスの現地大学へ留学し、留学中には研究、異文化交流、旅行の3点に力を入れて取り組んできました。本日...

26 年卒

女性

面接情報

二次面接 基本情報 場所会社保有の研修所にて対面時間約1時間社員数1人学生数1人結果通知時期結果通知方法リクルーターから電話 質問内容・回答 ①自己紹介 現在、○○大学○○学部に在籍している○○と申します。大学では○○のゼミに所属し、移民・難民問題について研究しています。また、2022年9月から2023年6月までイギリスの現地大学へ留学し、留学中には研究、異文化交流、旅行の3点に力を入れて取り組ん...

26 年卒

女性

面接情報

一次面接 基本情報 場所web時間約50分社員数1人学生数1人結果通知時期結果通知方法リクルーターから電話 質問内容・回答 ①自己紹介 現在、○○大学社会学部に在籍している○○と申します。大学では○○のゼミに所属し、移民・難民問題について研究しています。また、2022年9月から2023年6月までイギリスの現地大学へ留学し、留学中には研究、異文化交流、旅行の3点に力を入れて取り組んできました。本日は...
これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー(※)で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」を踏まえて、それぞれの発揮事例を教えてください。 プロフェッショナル 〇〇の体験会を開催したことである。学生連盟の活動の一環で未経験者向けの体験会を行った。学生連盟とは全国の〇〇の団体を統括する組織である。私は体験会の責任者となり、一から企画を行った。その中で意識した...

26 年卒

女性

面接情報

最終面接 基本情報 場所本社時間40分社員数1人学生数1人結果通知時期結果通知方法その場 質問内容・回答 ①これまでの面接を振り返って 自分がどんな人間であるかを素直に出せたと思う。 ②ESの内容について パン屋さん巡りの趣味について、自分がおすすめのパン屋について、「○○にある○○というお店が一番おススメです。特に食パンが未だ比肩するものがないほどおいしいのですが、現在のところあまりメディアやS...

26 年卒

女性

面接情報

二次面接 基本情報 場所茗荷谷の研修センター時間40分社員数1人学生数1人結果通知時期結果通知方法電話 質問内容・回答 ①ケース質問:地方創生を実現するための解決策は? スーパーなど、日常生活に欠かせない施設を増やしてくことが大切と考える。そこで、交通網の拡大やその地方でしか作れないものをもっと押し出していくことで、観光客の誘致・移住者の増加を狙っていく。 【深堀質問】 深掘りというよりも、金融面...

26 年卒

女性

面接情報

一次面接 基本情報 場所web時間30分社員数1人学生数1人結果通知時期結果通知方法電話 質問内容・回答 ①自己紹介 本日は貴重なお時間いただきありがとうございます。○○大学から参りました、○○です。私はこれまで、未知の世界に飛び込むことを恐れず経験を積むことを意識してきました。例えば大学では、日本人が普段履修しない、英語で学ぶ金融法の講義の受講や、○○プロジェクトに参加するなど、世界を広げてきま...

25年卒

男性

ES情報

プロフェッショナル(250字以内) 寮の事業である個別指導塾のオンライン化を進めたことである。私が住んでいた寮では地域の子供に個別指導塾を開いていたがコロナにより閉鎖となった。そこで個別指導をオンラインで行うことにした。そこで寮生同士で話し合い指導法を作成したが、対面時と同程度の質を保てているかに対しては不安が残った。そこで実際に授業を受けていただき生徒や保護者から意見や感想をいただいた。そしてい...
設問1-1 プロフェッショナル(250文字以内) 人材紹介会社での長期インターンシップです。架電によるインサイドセールスを担当 し、企業の採用課題をヒアリングして商談のアポイントを取る為に、月の営業目標5件 という高い目標を設定しました。目標達成出来ない原因として、会話展開で相手のニー ズを聞き出せず、ヒアリングを円滑に出来ていない事を挙げ、対策として自分の架電を 録音し1日に最低20回聞き直す事...
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