ビジョン・コンサルティング

24 年卒

男性

  • カリフォルニア大学デービス校

面接情報

二次面接

基本情報

場所実地(キャリアフォーラム内)
時間1時間
社員数1人
学生数1人
結果通知時期
結果通知方法メール

質問内容・回答

①自己紹介をお願いします。

○○大学3年の○○と申します。○○学を専攻しています。

また、大学では○○部に所属しており、2023年の全○大会で優勝を成し遂げることができました。

本日は何卒、よろしくお願い致します。

【深掘質問】

なぜ、○○の大学に進学されたのですか?

【深堀質問回答】

自身が一番成長できる環境へ身を置きたかったからです。

英語も話せないうえ、学業のレベルも世界トップレベルである大学に飛び込むことで、日本の大学では得られない経験をすることができると考えました。
今まで、死に物狂いで勉学に励んできましたが、見返してみれば人生で一番濃い4年間だったと感じています。ほかの学生や教授と議論をして学業に全力で打ち込めたことは私の人生において財産であると自信を持って言えます。

②自己PRをお願いします。

私の強みは多様な人と分け隔てなく良好な人間関係を構築できる点です。大学のグループ課題や学外でのチームプロジェクトなどで私はチームをまとめる立場になることが多くありました。
具体的には、会議の企画・進行や業務の割り振りなど、チーム全体をマネージする立ち回りです。
多様な国籍や文化的背景を持つメンバーと常に積極的にコミュニケーションをとり続け、お互いのことをより深く知る姿勢を持ち続けることで、信頼関係を構築し、円滑にプロジェクトを進めることができたと思います。

【深掘質問】

多様な国籍や文化的背景を持つメンバーとコミュニケーションを取ることで大変だったことはないですか。

【深堀質問回答】

はい。意見を尊重しました。

③(英語で)弊社を志望した理由を教えてください。

私自身の強みを活かし、また、成長できる環境があると考えたためです。

【深掘質問】

なぜそのように考えましたか?

【深堀質問回答】

御社が案件のアサインにおいて、ワンプール制を採用しているためです。
各案件において、新卒・中途関係なく定量評価の実績値と定性評価の期待値でプロジェクトアサインを決定しているとお聞きしました。
特に、実績を重視する御社の環境は、自身を逆境に置き続ける私のいままでの生き方に通ずるものを感じました。

面接詳細情報

面接官の社員の特徴
面接官の印象
学生の服装スーツ
面接の雰囲気終始明るかったです。
評価されたと感じたポイント結論ファーストだった点です。
英語での問答に臆せず対応した点です。
対策やアドバイス面接の冒頭で、結論ファーストで端的にお願いしますと面接官からお話があります。
必ず、結論→理由の流れで端的に回答することが重要です。
また、二次面接では英語でのやり取りが発生しました。

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24 年卒

男性

面接情報

最終面接 基本情報 場所web時間30分社員数1人学生数ー結果通知時期ー結果通知方法メール 質問内容・回答 ①自己紹介をお願いします。 ○○大学3年の○○と申します。○○学を専攻しています。また、大学では○○部に所属しており、2023年の全○大会で優勝を成し遂げることができました。 本日は何卒、よろしくお願い致します。 ②卒業後の動きについて教えてください(帰国時期など) 卒業後、3か月ほどは○○...

24 年卒

男性

面接情報

三次面接 基本情報 場所web時間1時間社員数1人学生数ー結果通知時期ー結果通知方法メール 質問内容・回答 ①自己紹介をお願いします。 ○○大学3年の○○と申します。○○学を専攻しています。また、大学では○○部に所属しており、2023年の全○大会で優勝を成し遂げることができました。 本日は何卒、よろしくお願い致します。 ②志望動機を教えてください。 御社が案件のアサインにおいて、ワンプール制を採用...

24 年卒

男性

面接情報

一次面接 基本情報 場所実地(キャリアフォーラム内)時間30分社員数1人学生数3人結果通知時期ー結果通知方法電話 質問内容・回答 ①自己紹介をお願いします。 ○○大学3年の○○と申します。○○学を専攻しています。また、大学では○○部に所属しており、2023年の全○大会で優勝を成し遂げることができました。 本日は何卒、よろしくお願い致します。 【深掘質問】 ○○で全○優勝を成し遂げたとのことですが、...

26 年卒

女性

面接情報

最終面接 基本情報 場所オフィス時間1時間30分社員数2人学生数1人結果通知時期-結果通知方法メール 質問内容・回答 ①就活の軸としてどのようなものを立てていますか。 私は「挑戦と成長を支える環境があるか」「顧客に寄り添い、深く関わる仕事ができるか」の2つを基準として掲げております。 【深堀質問】 その軸を立てた理由を教えてください。 【深堀回答】 中学、高校と○○部の活動を通じ、熱心に練習に取り...

26 年卒

女性

面接情報

二次面接 基本情報 場所web時間1時間社員数1人学生数3人結果通知時期-結果通知方法メール 質問内容・回答 ①企業選びの軸としてどのようなものを立てていますか。 私は「挑戦と成長を支える環境があるか」「顧客に寄り添い、深く関わる仕事ができるか」の2つを基準として掲げております。 【深堀質問】 成長とは何ですか。なぜ成長したいのですか。なぜ顧客に寄り添った支援がしたいのですか。 【深堀回答】 中学...

26 年卒

女性

面接情報

一次面接 基本情報 場所web時間-社員数-学生数-結果通知時期-結果通知方法メール 質問内容・回答 ①就活の軸は何ですか。 私が就活をする上で大切にしているのは、顧客に寄り添った仕事ができるか、そして自身が成長できる環境が整っているかという2つの軸です。 面接詳細情報 面接官の社員の特徴-面接官の印象-学生の服装-面接の雰囲気録画面接のため緊張はあまりせずに、リラックスした状態で行うことができま...

26 年卒

男性

面接情報

二次面接 基本情報 場所オフィス時間60分社員数1人学生数1人結果通知時期結果通知方法メール 質問内容・回答 ①学生時代に力を入れたことを教えてください。 私が学生時代に最も力を入れたのは、部活動での組織改善の取り組みです。 課題や困難がありましたが、幹部として解決に尽力しました。結果として、創部以来初の全国大会進出を果たすことができました。 学生時代に力を入れたことを述べ、課題や困難を乗り越えて...

26 年卒

男性

面接情報

一次面接 基本情報 場所WEB時間30分社員数学生数6人結果通知時期結果通知方法メール 質問内容・回答 ①就職活動において軸としているものは何ですか。 私の就職活動の軸は、積極的な挑戦ができ、キャリアを通して継続的に成長できる環境に身を置けるかどうかにあります。私にとっての「挑戦」とは、単に高い目標を掲げることではなく、未知の領域に自ら足を踏み入れ、多様な実務経験を積み重ねていくことだと考えており...
自身のキャリアビジョンについて記載下さい。(※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど)(400字以内) 将来的には、ITを活用した日本企業のDX化の促進に貢献したいと考えている。理由としては、会計事務所でのアルバイトにて、ITの導入により業務が効率化した経験に感銘を受け、同じように顧客に対してより価値のある時間を創出をしていきたいからである。目標を実現するためにも5年後には...
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