営業職
25 年卒
男性
- 日本大学
面接情報
一次面接
基本情報
| 場所 | オフィス |
| 時間 | 約1時間 |
| 社員数 | 1人 |
| 学生数 | 1人 |
| 結果通知時期 | その場で直接 |
| 結果通知方法 | その場で直接 |
質問内容・回答
①自己紹介をお願いします。
〇〇大学〇〇学部〇〇学科の〇〇と申します。大学では主に〇〇関係のことを学び、ゼミでは〇〇の研究に取り組みました。また、アルバイトでは接客業を通じてコミュニケーション力を磨きました。本日はこのような機会をいただき、ありがとうございます。よろしくお願いいたします。
②学生時代に頑張ったことは何ですか。
大学時代は、学園祭の実行委員として広報活動に力を入れました。SNSを活用して情報発信を強化し、前年より来場者数を20%増加させることができました。チームでの協力や効果的なPR戦略を学べた経験です。
【深掘質問】
その取り組みで苦労した点と、それをどう乗り越えたか教えてください。
【深堀質問回答】
最も苦労したのは、SNSのフォロワー数がなかなか増えなかった点です。最初は情報発信の頻度や内容にばらつきがあり、効果が出ませんでした。そこで、ターゲット層を明確にし、投稿時間やデザイン、文体などを統一して改善したところ、少しずつ反応が増えました。仲間と定期的に振り返りミーティングを行い、試行錯誤しながら取り組んだことが結果につながったと思います。
③志望動機を教えてください。
貴社の「人材育成を通じて社会に貢献する」という理念に共感し、自分もその一員として成長したいと思い志望しました。大学では教職をとっており、大学3年生まで教師を志望していました。そのため、人材育成に関しては興味を抱いており、貴社であれば、自分の強みを活かしながら社会に役立つ仕事ができると考えております。
【深掘質問】
数ある企業の中で、なぜ当社を選んだのですか。
【深堀質問回答】
はい。貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、説明会やインターンを通じて、社員の方々が非常に前向きで、チームワークを大切にしていると感じたことです。私自身、学生時代にチームでの活動に多く関わってきたため、同じような価値観の中で働きたいと思いました。
2つ目は、貴社の人材育成が実際に社会でどのように役立っているかを知り、自分もそこに関わりたいと強く思ったからです。
面接詳細情報
| 面接官の社員の特徴 | 人事 男性で20歳前後。オフィスカジュアル |
| 面接官の印象 | 面接官の方の表情は柔らかく、しっかりと目を見て話を聞いてくれている印象でした。 |
| 学生の服装 | スーツ |
| 面接の雰囲気 | 緊張感のある雰囲気で面接が始まりました。 |
| 評価されたと感じたポイント | 面接の中でより評価されていると感じた点は、コミュニケーションがしっかりとれているか、回答に一貫性がちゃんとあるかという点を見られていたかと思います。 |
| 対策やアドバイス | 他企業で面接を数回受けて慣れておくこと。ESを含めて軸が一貫した受け答えを意識したほうがいいです。また、自己分析を綿密に行いながら、他己分析もしていきながら自分自身を理解したほうがいいと思います。 |