事務職
21 年卒
女性
- 立教大学
面接情報
一次面接
基本情報
| 場所 | 清水建設本社オフィス |
| 時間 | 30分 |
| 社員数 | 3人 |
| 学生数 | 3人 |
| 結果通知時期 | 当日 |
| 結果通知方法 | 電話 |
質問内容・回答
①志望する理由を教えて下さい。
私は、チームで協力しながら業務を円滑に進める縁の下の力持ちとしての役割に魅力を感じ、事務職を志望しました。中でも貴社は、長年に渡り日本の都市づくりを支えてきた高い信頼と実績があり、社員一人一人の働きやすさにも力を入れているところに魅力を感じました。事務職として、正確で丁寧な作業はもちろん、常に相手の立場になって行動し、チーム全体がスムーズに仕事を進めていけるようサポートしていきたいです。
【深掘質問】
入社後どのような社員になりたいですか。
【深堀質問回答】
これまでの接客経験をいかし、社内外問わず円滑なコミュニケーションを大切にしながら、信頼される事務スタッフとして貢献していきたいと思っています。
②自己PR
私の強みは、相手の気持ちを汲み取るコミュニケーション能力と気配りです。アルバイトでの接客業では、お客様のちょっとした変化にも気を配り、言葉にされないニーズを先回りして行動することを心掛けてきました。このような経験をいかし、事務職としても周囲と信頼関係を築きながら円滑な業務進行に貢献できると考えております。
【深掘質問】
弱みはありますか。
【深堀質問回答】
私の弱みは心配性なところです。物事を深く考えすぎて作業に時間がかかることがありました。しかし最近は、優先順位を整理し、確認すべき点をリスト化することで、ミスを防ぎつつも効率的に作業を進められるようになりました。心配性な性格も、見方を変えれば丁寧さにつながるととらえ、強みに変えていきたいと思っております。
③就活の軸を教えて下さい。
安定した環境で長く丁寧に働けるかどうかです。出来るだけ長く会社に貢献したいと思っているからです。周囲と信頼関係を築きながら、安心してキャリアを積んでいける環境を希望しています。
【深掘質問】
他にはありますか。
【深堀質問回答】
人やチームを支える立場で信頼される仕事ができるかどうかです。自分の強みであるコミュニケーション能力や気配りをいかして、周囲をサポートしながら信頼を得られるような働き方を希望しております。
④学生時代に力を入れたことを教えて下さい。
私は大学で○○サークルのマネジャー長として選手が全力でプレーできるよう環境作りに力を入れていました。メンバー○○人のスケジュール管理や試合の調整、備品の準備など幅広い業務を担う中で、特に意識したのは一歩先を読み取る気配りです。この経験を通じて、周囲を支える役割の大切さとやりがいを学び、今後の仕事にもいかしていきたいと感じました。
【深掘質問】
一歩先の気配りとは、具体的にどのようなことですか。
【深堀質問回答】
例えば、天候や体調を考慮した飲料や備品の調整、メンバーの意見の橋渡しなど、細やかな対応を心掛けてきました。初めは頼られることに不安もありましたが、相手の立場になって行動することで信頼を得られるようになりました。
面接詳細情報
| 面接官の社員の特徴 | 30代 |
| 面接官の印象 | 淡々と進む印象 |
| 学生の服装 | スーツ |
| 面接の雰囲気 | 緊張感のある雰囲気 |
| 評価されたと感じたポイント | 自己PRで強みだけではなく弱みも具体的に言えたところだと思います。その弱みをどのように克服するかについて言えたところも手応えを感じました。 |
| 対策やアドバイス | 面接の内容は基本的な内容ばかりなので、反復練習を行うことでこなせると思います。会場の雰囲気はかなり緊張感があるので、そこに飲まれなければ大丈夫です。 |