総合職
26 年卒
女性
- 専修大学
面接情報
一次面接
基本情報
| 場所 | WEB |
| 時間 | 60分 |
| 社員数 | 1人 |
| 学生数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日 |
| 結果通知方法 | その場で口頭 |
質問内容・回答
①自己紹介をお願いします。
〇〇大学〇〇学部〇〇学科から参りました〇〇です。大学では、ゼミでのコンペ、サークル長としてのサークル活動に注力し、プライベートではアルバイトに専念してきました。本日はよろしくお願いいたします。
【深掘質問】
なぜ、現在の大学への進学を決めたのですか?
【深堀質問回答】
元々、幅広く学びたいという思いがあり、〇〇大学の〇〇学部では経営学だけでなく、社会学、情報学、史学、法学というように幅広く学んだ上で専門も選択することができたため進学を決めました。
②ESでも拝見した通り、〇〇サークルを設立しサークル長をなさっているようですね。なぜ設立、どのように活動していますか。おすすめの〇〇屋さんを教えてください。
元々、高校時代から個人で〇〇投稿専用のアカウントを作り〇〇の食べ歩きをしており、大学で同様なことをする友人と出会い、意気投合した結果、美味しい〇〇を共有し拡散する目的でサークルの設立に至りました。活動内容は、月2回開催の〇〇の食べ歩きとSNSでの発信です。
【深掘質問】
活動の中で大変だったことはありますか?
【深堀質問回答】
設立当初は10人にも満たない規模のサークルでしたが、SNSによりサークルも拡散され50人以上が所属するサークルに成長しました。そのため、適切に活動していくためにサークルとしての組織力を早急に上げていかなければならないという課題がありました。適材適所かつ迅速な人事配置、システムの活用により課題を解決しました。
③珍しいアルバイトをされているようですが、具体的にどのようなお仕事をしているのですか。〇〇さんはどのようなポジションにいますか。
模試を作成する編集さんと複数回のやりとりを通して、採点のための正誤判断基準を作成、採点品質担保のための施策の考案、納期に合わせるための進捗管理を行っています。模試の問題ごとに採点管理者だけの約10名ほどのチームを作るのですが、基本的にチームのタスクを管理するサブリーダーとしてのポジションにいます。
④長所と短所を教えてください。
長所はトラブルに動じないで解決策を提示できる冷静さです。短所は、優柔不断さです。
⑤アコムの選考を受けた理由はなんですか?
貴社のインターンシップに参加し、そこで私も貴社の方々と共に消費者金融業界を牽引し、業界全体を盛り上げていきたいと考えたからです。私は、業界にあるマイナスのイメージを払拭するため奮闘する社員の方々のお話を聞き感銘を受けました。挑戦心溢れる人があつまる中で、私自身も埋もれることなく切磋琢磨し成長したいと考え選考に進ませていただきました。
⑥キャリアプランについて教えてください。
私は、自身のできること学んできたことを貴社で発揮し、信用を得た上で様々な挑戦を通して貴社の幅を広げられる人材へと成長するキャリアを歩みたいと考えます。2年間コールセンターを経験後、大学での情報学の学びも活かすべくシステム部で働きたいと考えます。その後、海外事業部でこれまでの経験を活かし最終的には貴社の経営自体に関わっていきたいと考えます。
面接詳細情報
| 面接官の社員の特徴 | 部門:人事 性別:女性 年齢:40代 服装:カジュアル |
| 面接官の印象 | ー |
| 学生の服装 | スーツ |
| 面接の雰囲気 | 終始フランクな雰囲気で進みました。最後のキャリアプランについての際だけ、少し重めの雰囲気を感じました。 |
| 評価されたと感じたポイント | キャリアプランについては何よりも深掘りされたため、あらかじめ深く考えたり、シミュレーションすることが大切だと感じました。 |
| 対策やアドバイス | 他企業で面接を数回受けて慣れておくこと。簡潔に論理的にはなせるようにすること。 |