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25 年卒
男性
- 専修大学
面接情報
一次面接
基本情報
| 場所 | web |
| 時間 | 40分 |
| 社員数 | 3人 |
| 学生数 | 1人 |
| 結果通知時期 | ー |
| 結果通知方法 | 電話 |
質問内容・回答
①自己紹介をお願いします。
大学では運動部のマネージャーをしており、〇〇も務めています。チームで力をあわせることで個人では出すことのできないより大きな力が発揮できると学ぶことができました。この経験から社会に出てもチームワークを一番大切にしたいと考えています。
【深掘質問】
部活でプレイヤーの技術力の向上のため、弱点の分析、克服のためのメニュー作成、スケジュール・体調管理を行ったということに対して、マネージャーの立場からそのようなことをされて反対するプレイヤーはいなかったのですか?
【深堀質問回答】
確かに実際にプレーしたことがないマネージャーから技術のことについて指摘されるのはいい気がしないし、メニューも本当にそれでいいのかと不安になる人もいました。そのため、弱点分析に基づきメニューを作成した後、コーチの方に見てもらいアドバイスをいただくことでプレイヤーが安心して取り組めるようにしました。
②志望動機について教えてください。
「いきいきと楽しく力を合わせ皆揃って成長していく集団を目指す」という経営基本姿勢に強く共感したためです。
大学で所属している〇〇では、チーム力を高めることで個人では出せない大きな力が発揮されることを実感しました。また、仲間と共にリーグ戦での二部昇格という目標に向けて励み、昇格することができ達成の喜びを分かち合える幸せを知りました。この経験から、現在務めている副主将では誰一人として置いて行かず、皆で高め合えるチーム作りができました。
また、貴社の「まず、やってみる」という社風がありますが、私がこれまで学校生活や部活動を通して学んだことは、結果を出すためにはトライアンドエラーを繰り返すことが重要であるということです。失敗してしまっても、そこから学びを得て成功に繋げることが一番重要であると考えているためです。貴社でも様々なことに臆することなく挑戦し、成長していきたいと考えます。
【深掘質問】
会社でどのようなことに挑戦したいですか?
【深堀質問回答】
AF事業の営業を行いたいです。会社内外から信頼される人となり、困ったときに頼られる存在になりたいです。AFは特に、他の部署の営業と異なり特定のお客様の元を何度か訪問するため、より信頼関係が大切になると思います。相手の目線に立ちヒアリングを行い、潜在的ニーズを引き出すことで、会社とお客様に貢献したいです。
③長所短所を教えてください。
長所は、意見を発信しながらも相手の意見を受け入れる協調性です。部活やゼミではまとめ役になることが多いです。短所は心配性なことです。事前準備を十分に行うなどして心配の要因を取り除くようにしています。
【深掘質問】
心配性がゆえに日常生活で支障が出たことはありますか?
【深堀質問回答】
家を出る前に何度も持ち物の確認をするため、準備に時間がかかります。
面接詳細情報
| 面接官の社員の特徴 | 男性三十代、スーツ |
| 面接官の印象 | ー |
| 学生の服装 | スーツ |
| 面接の雰囲気 | 学生一人に対して社員三人のため緊張しますが、優しく話してくださったり、褒めてくれるため雰囲気は良いと感じました。じっくり時間をかけて行われ、深堀される部分はありましたが比較的答えやすいものだったため、落ち着いて対応すれば良いと思います。 |
| 評価されたと感じたポイント | チームでの経験は褒めてもらえることが多かったです。 |
| 対策やアドバイス | 自己分析を徹底的に行い、深掘りに対応すること。自己分析の結果から、その会社に活かせそうな部分をピックアップし、さらにエピソードまでまとめておくことができれば問題はないと思います。他の人に練習してもらったりもしました。 |