ビジネス総合職
26 年卒
女性
- 早稲田大学
面接情報
一次面接
基本情報
| 場所 | web |
| 時間 | 30分 |
| 社員数 | 1人 |
| 学生数 | なし |
| 結果通知時期 | |
| 結果通知方法 | メール |
質問内容・回答
①自己紹介
〇〇大学から参りました、〇〇と申します。学生時代は、2つの長期インターンシップを行い、人事と営業をそれぞれ担当しておりました。また、一年間休学をして、ヨーロッパでNGO活動に取り組んでいた経験もあります。本日は、私の強みである強調性や主体性をお伝えできたらと思っておりますので、よろしくお願いいたします。
②学生時代に力を入れたこと
私が学生時代に特に力をいれたことは、ITベンチャー企業での長期インターンシップにて、採用媒体の返信率を5%から20%に高めた経験です。元々は、2人のパートさんがリモート業務で行っていたこともあり、的はずれな候補者にスカウトメールを送ってしまっていました。そこで、ペルソナの明確化と文章の魅力化の2つを実施し、結果として、返信率の向上に繋がりました。
【深掘質問①】
その長期インターンを行ったきっかけは?
【深堀質問回答】
学生のうちからビジネス経験を積みたかったからです。
【深掘質問②】
どのような長所が活かせましたか?
【深堀質問回答】
協調性です。普段から、社長さんやエンジニアさんとコミュニケーションを取っていたため、ペルソナを明確にする際に頼ることができました。
【深掘質問③】
この経験を通じて学んだことはなんですか?
【深堀質問回答】
仕事は泥臭いものであることと、一人でできることは少ないことを学びました。わからないことは、素直に周りに頼ることを今も実践しています。
面接詳細情報
| 面接官の社員の特徴 | 新卒採用3・4年目 女性で20代。オフィスカジュアル |
| 面接官の印象 | |
| 学生の服装 | スーツ |
| 面接の雰囲気 | 終始フランクな雰囲気で進んだ。 若い女性だったため、話しやすかった。 |
| 評価されたと感じたポイント | 一次面接はネガティブチェックだと思っていたため、受け答えを完結にし、質問に対し、的確に答えることを意識した。 |
| 対策やアドバイス | 他企業で面接を数回受けておくこと 自己分析を綿密に行っておくこと |