営業
24 年卒
男性
- 専修大学
面接情報
二次面接
基本情報
| 場所 | ー |
| 時間 | 40分 |
| 社員数 | 3人 |
| 学生数 | 1人 |
| 結果通知時期 | ー |
| 結果通知方法 | メール |
質問内容・回答
①なぜ映像業界の中で弊社を希望したのですか?
貴社は、これまでの歴史のノウハウを学ぶことができると思いました。歴史の長い企業は他にもありましたが、貴社をここまで作り上げてきたものは貴社でしか学べないことがあると感じました。また、ネットフリックスの作品のような有名な映像作品、アニメにも携われることからも社会人としてチャンスがあると思いました。
②あなたの強みを教えてください。
私の強みは、周りの人を巻き込む力です。この強みが活かされた経験は、私が大学2年生の際の半年間行われたグループ活動です。グループのメンバーは全員が初対面で、私はその中のリーダーの役割になりました。メンバーの中には、人前で話せない人や自分から意見を言うことが苦手な人がいました。そのため、私は二つの行動を取りました。
一つ目は、授業外でもグループの活動を行い、授業中ではない会話や遊びをするようにして、メンバー同士が仲良くなるようにしました。
二つ目は、私自身がメンバー一人一人と話すことです。それぞれの趣味や好きなものを知ることで、グループ活動の際に、話のテーマにすることができ、企画などにも役に立てることができました。
その結果、メンバー同士が考えを言えるようになり、活動内容としても先生からも評価していただきました。
この経験から、貴社に入社した際には、学生時代に培った力で周りとコミュニケーションを取り、良い作品を作り上げていきたいと考えています。
③学生時代に注力したことを教えてください。
私が今まで一番注力したことはアルバイトです。私は大学1年生から現在まで3年間レンタルビデオショップでアルバイトをしています。
しかし、サブスクリプションの普及から売り上げの減少がお店の課題となっていました。その課題を解決する為、店舗で行っているサービスの獲得数を伸ばすことが重要でした。その中で、私は獲得数を伸ばすためのある方法を提案しました。それは、二人組のペアを組み、ノルマを決めるというものでした。二人組にすることで、ノルマ達成のため、スタッフ間でのコミュニケーションを取ることを狙いとしました。
また人手不足からお店を二人で回すことも多くあったため、コミュニケーションを取ることがとても有効的になりました。その結果、自店舗の獲得件数が系列店でトップになり、私は優秀スタッフとして表彰されることができました。この経験から問題解決するためには、コミュニケーションを取り、自ら考える意識が重要なのだと学ぶことができました。
【深掘質問】
特に意識していたことは何ですか?
【深堀質問回答】
周りの人と同じことではなく、自分の中で工夫して行動をしていたことです。
④映像業界への印象を教えてください。
とても大変なイメージがあります。残業時間が長い上に、映像とずっと向き合わなければいけない過酷な仕事だと考えています。
【深掘質問】
それでも耐えられますか?
【深堀質問回答】
仕事に対して100%で生きていきたいと考えているため、その点は問題ありません。
面接詳細情報
| 面接官の社員の特徴 | 人事 男性で30歳前後。オフィスカジュアル 人事 男性で30歳前後。オフィスカジュアル 人事 男性で30歳前後。オフィスカジュアル |
| 面接官の印象 | ー |
| 学生の服装 | スーツ |
| 面接の雰囲気 | 緊迫した空気の中の面接でした。沈黙の時間もあり、回答に対して沈黙があったり、資料を眺めている時間もありました。 |
| 評価されたと感じたポイント | 面接官が三人ということもあり、終始圧倒されていましたが、普段の自分を出していたことが評価されました。 |
| 対策やアドバイス | 自分の話すことには自信を持つことです。 |