海外営業
25 年卒
男性
- 創価大学
面接情報
一次面接
基本情報
| 場所 | web |
| 時間 | 25分 |
| 社員数 | 2人 |
| 学生数 | 1人 |
| 結果通知時期 | |
| 結果通知方法 | メール |
質問内容・回答
①自己紹介・自己PR・志望動機を5分間で教えてください。
〇〇大学○○学部より参りました、○○と申します。私は、学生時代を○○というテーマで過ごしてまいりました。このテーマのもと○○と○○に注力しました。また、私は幼い頃から○○という症状があります。しかし、それを言い訳にせず、むしろ行動の推進力とし、これまで意志を持って諸活動に取り組んできました。本日は、どのような意志をもって、建設コンサルティング業界と御社を志望しているかをお伝えできればと思います。
私は、ハンディキャップに対処しながら目的意識を持って行動を持続できます。これは、留学中の○○において最も発揮されました。○○をすることにおいて、○○が必要でしたが、そのためには現地住民からの信頼が不可欠でした。信頼構築のために、コミュニティを訪ねて住民と交流する際は、彼らの母語である○○語を用いて他愛のない会話をしたり、活動がない日も住民と会うことを心がけました。その結果、コミュニティの生活調査を行い、○○が判明しました。○○を解決するためには、インフラ開発の上流から下流に携わり、インフラ開発によって地域創生を行う御社が最適であると考え、志望いたしました。
②国内営業と海外営業の志望比率について教えてください。
国内が10、海外が90です。
③営業職の志望理由を教えてください。
クライアントから最も近い立場でニーズを聞き取り、解決策の提案ができるからです。先程お話しした留学中の○○を通して、課題当事者の声を聞くことの重要性を感じ、営業職こそが最もクライアントと密にコミュニケーションをとれると考えています。
④建設コンサルティング業界の志望理由
社会資本整備の計画から設計、施工後の維持管理など 、上流から下流までの全工程に携われるからです。
⑤建設コンサルティング業界を知ったきっかけを教えてください。
留学中の○○の研究で○○を学び、○○を行う団体を調べている際に、建設コンサルティング業界を知りました。
【深掘質問】
海外への志望度は高いですか。
【深堀質問回答】
将来的に海外インフラ整備に携わりたいのですが、そのための基礎知識やスキルを身につけるため、国内での業務経験を積みたいと考えています。
⑥研究内容を極力簡単に教えてください。
企業の外側と内側の視点から、経営課題を把握し、企業の強みを活かした課題解決策を提案する手法について研究しています。
⑦他に見ている業界はありますか。
他には建設業界も見ており、こちらと建設コンサルティング業界に絞って就職活動を行っています。
【深掘質問】
それぞれの業界で何社受けたましたか。
【深堀質問回答】
建設業界を2社、建設コンサルティングを5社受けました。
⑧営業職の役割とは
クライアントと技術系社員との橋渡しであると考えています。クライアントのニーズを理解して社内に持ち帰り、解決するための施策を策定し、技術系社員と営業社員がクライアントに提案することが求められると考えております。
⑨リーダーシップを発揮した経験はありますか。
大学の〇〇サークルでの部長の経験です。サークルから正式な部に昇格させるために、大学祭での○○の展示や大学の教授とのシンポジウムを行いました。その過程で○○が課題でした。それを乗り越えるために、部員にはシンポジウムの開催に後ろ向きな人もいましたが、シンポジウムで扱う○○大学で学ぶ意義は、他の学生が○○大学で学ぶ意義を見出すことにつながると後押し続けました。結果として、各学年部員5名以上という昇格条件を達成することができました。
⑩ストレス解消法
2点あります。1点目は、体を動かすことが好きなので、スポーツクライミングや散歩です。2点目は、人と話すことが好きなので、家族や友人など親しい人と悩みや近況を話し、笑い合ったり励ましあったりしています。
面接詳細情報
| 面接官の社員の特徴 | 営業と技術職の部長 |
| 面接官の印象 | 途中で下を向いており、あまりきっちりとした雰囲気は求めておらず、聞きたいことだけ聞ければそれで良いと考えているように感じた |
| 学生の服装 | スーツ |
| 面接の雰囲気 | あまりフランクではなかった |
| 評価されたと感じたポイント | ・自分の考えを端的に話すこと ・面接官との受け答えから人柄の親しみやすさをアピールすること ・また業界、企業、職種の理解度が問われている |
| 対策やアドバイス | ・就活軸をクリアにし、明確に言語化できるようにする ・業界、企業、職種の理解を、背景知識のないどんな人にでも伝えられるようにする |