東京電力パワーグリッド

26 年卒

男性

  • 横浜国立大学

面接情報

最終面接

基本情報

場所WEB
時間60分
社員数1人
学生数3人(別々の部屋に案内)
結果通知時期
結果通知方法電話

質問内容・回答

①自己紹介

〇〇大学〇〇学部3年の者です。私自身の今あるものをより良いものに変えていくことを長所としています。大学ではその力を活かし実行委員会で活動いたしました。本日はよろしくお願いいたします。

②事前に与えられたテーマについての発表をお願いします。(今後東京電力が持っている設備をどうするか)

遠くから運んでいた電力を地産地消を中心の送電網に変えることであると考えます。まず20年後までに再エネの比率を大きく向上させる必要があります。そうなると今以上に街の中心で電力が生まれることが想定されます。そこで街の電力は基本的に街で消費するように送電網の変化ならびに電力の買い取り、蓄電設備の設置が必要であると考えます。そうすることで時代に対応できると考えます。

【深掘質問】

電力の買い取りについて、値段の設定をどのように考えるか。高く買い取ると使用料に帰ってくると思うがそのあたりについて教えてください。

【深堀質問回答】

高く買い取ると使用料に帰ってくるということについてあまり考えていませんでした。高い値段で買い取ると使用料を挙げる必要があるためそこまで高い金額で買い取る必要はないと考えています。ちょっとしたお金が入るといいと考えています。

③志望動機を教えてください。

これからエネルギー変革の時代を私自身が支えたいと思い志望させていただきました。2050年までに再エネにしないといけないという現状で、送電網は今まであった場所をなくし、またあるところは増強するという引き直しを行う必要があると考えています。私自身の力を活かしぜひ対処したいと考えます。

【深掘質問】

エントリーシートに書いてある次世代送電網とは具体的にどのようなものか教えてください。

【深堀質問回答】

貴社の中期経営計画に記載があった電力会社をまたいだ送電網のことです。再エネを整備するということで北海道ではすでに電力が余りつつあります。送電網を整備することで都市部で余っている電力を使用できるようになると考えています。

④学生時代力を入れたことについて教えてください。

実行委員会において新しい制度を考案し実現しました。これは2年生のころに行い、1年次の経験から実行に至った経緯があります。

【深掘質問】

・具体的に行ったこと

・大変だったこと

【深堀質問回答】

一部の企画に参加者が集中していて他の企画のポテンシャルを活かせていなかったことです。そこで自分の施策を通して様々な企画に参加できることを目標にしました。

具体的には、企画の参加数に応じて抽選の回数を増加させる施策を行いました。私は企画コンテストという担当をしています。そこではNo1の企画を決める投票とお返しとして豪華景品の当たる抽選を行っていました。そこで抽選を活かし、現状の課題を解決することを計画しました。

大変だったことは、制度の周知です。学祭について参加団体の企画も存在し、そちらの担当はまた別の部署であったのでそこの協力が必要不可欠でした。そこで誰でも分かるマニュアルを作成し、配布しました。

面接詳細情報

面接官の社員の特徴パワーグリッドの人事担当:男性で30歳前後、オフィスカジュアル
面接官の印象
学生の服装スーツ
面接の雰囲気標準的な面接でした。 相手の面接官は愛想は良くないですが、こちら側の話をしっかりと聞いてくれました。またこちらの発言の後に褒めてくれました。
評価されたと感じたポイント事業内容などを具体的に理解し、それを志望動機にいかせたこと。 事前課題をきちんとこなしたことです。
対策やアドバイス一次面接と基本は同じです。
・自己紹介を知り合いに一度聞いてもらい印象に残った部分を教えてもらう
・他企業で面接を数回受けて慣れておく
・ESの内容に少し自分の気持ちを乗せる
事前課題については企業理解が問われていると感じたので、行っている事業について把握することが重要です。

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26 年卒

男性

面接情報

一次面接 基本情報 場所貸会議室(新橋)時間60分社員数2人学生数5人(別々の部屋に案内)結果通知時期結果通知方法電話 質問内容・回答 ①自己紹介 〇〇大学〇〇学部3年の者です。私自身の今あるものをより良いものに変えていくことを長所としています。大学ではその力を活かし実行委員会で活動いたしました。本日はよろしくお願いいたします。 ②学生時代に力を入れたこと 実行委員会において新しい制度を考案し実現...
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