CIJ

最終面接

基本情報

質問内容・回答

①自己紹介

○○大学○○学部の○○です。私は○○を2歳から20年間続けていて○○漬けの人生を送ってきました。高校では○○部、大学でも○○サークルに所属をし、現在も活動を続けています。趣味はスキーとスノーボードです。本日は少し緊張していますが、よろしくお願いいたします。

【深掘質問】

○○は何のジャンルなのですか？○○の道に進もうとはならなかったのですか？

【深堀質問回答】

今は主に○○をやっています。以前はモ○○というジャンルをやっていて大学生になってから○○を始めました。

私は○○の道に進むことは考えたことはなくて企業に就職をして○○に限らずもっと広く社会に大きな影響を与えられるような人材になりたいと考えて就職活動を行っています。

②学生時代に力を入れたこと

大学の○○サークルで、コンテスト優勝を目指して衣装係と約70人のユニゾンパートのリーダーを務めました。衣装係としては、作品の世界観をより魅力的に表現することを意識し、20種類以上の布を組み合わせたデザインを考案しました。布選びから製作マニュアルの作成、90名分の衣装調達、配布まで一貫して担当し、細部にまで気を配りました。また、パートリーダーとしては、メンバー間のスキルの差を埋めるため、ほぼ毎日補講を開き、一人ひとりの状況やスキルに合わせて、寄り添った指導を行いました。練習外でも積極的に声をかけ、チームのモチベーションを高めるために努力しました。メンバー同士が励まし合い、互いに成長し合う環境を作ることにも力を入れました。チーム全体が一丸となって挑んだ結果、衣装は審査員から高く評価され、パートのユニゾンも息の合った迫力ある演技となり、サークルとして過去3年ぶりの優勝を果たしました。この経験を通じて、目標達成には周囲を巻き込み、細部まで粘り強く取り組む姿勢が大切であることを学びました。

【深掘質問】

その中で大変だったこともあったと思いますが、それはどんなことでどう乗り越えましたか？

【深堀質問回答】

はい。サークルのコンテストの活動で大変だったことは全員のモチベーションや気持ちを一つにそろえることです。それぞれ○○の歴やバックグラウンドが違う中で全員で気持ちを一つにするというのは難しく最初は練習への熱にも差がありました。そこで私はパートリーダーとして一人一人に寄り添い、練習中も積極的に個人をみるようにしてメンバーがなにを考えているのか、どのような気持ちなのかを感じられるように気に掛けました。また、練習外の時間でも積極的にコミュニケーションをとり、モチベーションを上げられるように努めました。

90人とはいえ、メンバー一人一人に寄り添ってアドバイスをしたり、声をかけたことでチームのメンバーの気持ちをそろえることができました。

③なぜエンジニア職を目指そうと思ったのですか。

私は、ICTを通じて社会基盤を支える仕事がしたいという思いから、エンジニア職を志望しました。御社は社会インフラや公共、交通、情報通信など幅広い分野で技術を提供し、人々の生活や産業を根底から支えている点に強く惹かれました。私は20年間続けてきた○○活動を通じて、思うように結果が出ない時期も地道に努力を積み重ね、課題に真摯に向き合う姿勢を養いました。特に、目標に向けて仲間と協力しながら改善を繰り返す中で、コツコツ努力を続ける力や粘り強さを培うことができました。この強みを活かし、エンジニアとしてお客様に寄り添いながら、丁寧かつ確実に価値を届け、社会に貢献したいと考えています。

【深堀質問】

エンジニアになって何が一番したいですか？

【深堀質問回答】

私はまだあまり明確にこれがやりたいというのがあるわけではないのですが、SEとして社会の役に立ち多くの人に影響を与えたいと考えています。自分が携わったプロジェクトで人々がより便利で豊かな生活ができるように貢献したいと考えています。

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