最終面接
基本情報
場所 | web |
時間 | 60分 |
社員数 | 1人 |
学生数 | 1人 |
結果通知方法 | メール |
質問内容・回答
①自己紹介をお願いします。
○○大学 ○○学部から参りました、 △△ と申します。本日はお時間を頂き、誠にありがとうございます。どうぞよろしくお願いいたします。
②志望理由を教えてください。
製品などで元々存じ上げていたのですが、企業説明会で関心を持ち始めました。海外進出を目標としており、若手であっても主力となって仕事に取り組めるところにやりがいがありそうという印象を持ちました。
仙台に本社を置いており、私自身の出身とも近く、秋田の大学に通っているので東北に恩を感じていて、アイリスオーヤマへの進路も故郷との縁を持ちつつ恩を返せる環境で働けるのではないかと感じました。
誰もが名前を知っているメジャーな企業ながら、自分たちの理念・価値観を大切にし意思決定をするために、あえて非上場を選択している。独自の路線に行きやすい環境を自分たちで整えていらっしゃると思っています。
海外で戦略を立てていくにあたって独自の路線を開拓しやすい良い環境なのかなと思っています。
③営業職を希望する理由を教えてください。また他に希望する職種はありますか。
自分の人と話すのが得意な点が活かせると感じて営業を志望しました。また、海外でも働けるチャンスがあるなら働いてみたいと感じています。
④アイリスオーヤマについて、知っている製品や、興味のある事業について何かあれば教えてください。
スーパーや家電量販店でアイリスオーヤマの製品は必ずと言って良いほど目にします。中でも、私は東北に住んでいるので、冬の時期にホッカイロを毎年使用させていただいています。
また、アイリスオーヤマの製品は価格帯も手に届きやすく、また機能面も痒い所に手が届くような便利な製品が多い点でとても魅力に感じています。
⑤1次面接の感想を教えてください。
人事の⚪︎⚪︎さんと言う方に面接していただきました。
若手のうちから大変活躍されていて、働いていて実際どう感じられているのかなど、突っ込んだ質問にも幅広く答えてくださって、本当に勉強になりました。
⑥学生時代に力を入れたことを教えてください。
大学の寮のスタッフとしての活動を頑張りました。レジデントアシスタントという業務を担当していましたが、新入生や留学生に向けたオリエンテーション、イベントの企画・運営をして、コミュニティ形成を担いました。
また、私の大学は全寮制なので、親元を離れて初めて誰かと共同生活をするという学生が多く、定期的に居住者を対象としたカウンセリングを行い、個々が抱える不安や問題のヒアリングを行っていました。トラブルを抱えている学生に対して根気強く向き合い、悩みに共感するなど、問題を解決できるようフォローアップのサポートを継続的に行うといったことを頑張っていました。
【深掘質問】
大変だったことはなんですか。それをどうやって対処しましたか。
【深堀質問回答】
学生寮のスタッフとして、居住者の問題を解決しなければならないのですが、一人一人に寄り添った解決策を提示することが大変でした。
人によって、解決して欲しいのか、ただ話を聞いて欲しいのかニーズが異なるので、面談をする際にヒアリングをしっかり行うことを心がけ、共感してあげると言った点も意識していました。
⑦挫折経験の内容とどう乗り越えたかを教えてください。
大学受験の際に、1年間自宅浪人をした経験が自分の挫折経験かなと考えています。
予備校に通う金銭的な余裕がなかったので、アルバイトと並行しながら受験勉強を進めました。時間が限られていたので、定期的に目標から逆算をして、自分の成績を管理していました。
他の県に模試を受けに行ったり、母校の先生に会いにいくなどをして、定期的にフィードバックを自分からもらうようにして、最終的には合格をいただくことができました。
⑧【逆質問】①海外駐在はどのような環境ですか。②商品アイディアをどのように出しますか。③人事制度について、社員のどんなところに注目しているか。
①工場責任者、現地のお店に営業をかけていく仕事、アイリスの価値観を現地の従業員に広める仕事があります。
②社内コンペ制も活用しています。実際に社員も自社製品を使うことで、日頃から考える習慣をつけさせています。
③役員向けのプレゼンテーションが評価基準の一つとしてある。上長からの評価だけでなく、様々な視点から社員を評価したい。自分のアイデアをしっかり形にしていけるようになってほしい、成長意欲を伸ばせるように工夫しています。
面接詳細情報
面接官の社員の特徴 | 人事部、男性、40代でした。 スーツです。 |
面接官の印象 | 無愛想な対応でした。 |
学生の服装 | スーツです。 |
面接の雰囲気 | ・面接官の方は特に笑顔はなく、淡々と進んでいくような面接の雰囲気でした。 ・無愛想な対応だったが、気にせずそのまま笑顔で話すよう心がけました。 |
評価されたと感じたポイント | ・アイリスオーヤマが評価されたいポイントを理解しているかどうかです。(企業理解の深さなどです。) ・理路整然と話ができているかどうかという点です。 |
対策やアドバイス | ・相手の話にしっかり反応し、あくまでコミュニケーションをとっていると心がけることです。 ・わからない時や、回答に時間がかかる時は、「少し時間をいただいてよろしいですか」と聞いてみると良いです。 ・返事や回答をハキハキ話すように心がけると良いです。 ・緊張しても良いと思うようにすると良いです。 |