総合職
26 年卒
女性
- 慶應義塾大学
面接情報
二次面接
基本情報
| 場所 | web |
| 時間 | 45分 |
| 社員数 | 2人 |
| 学生数 | 1人 |
| 結果通知方法 | メール |
質問内容・回答
①はじめに自己紹介をお願いします。
〇〇大学〇〇部〇〇科に所属しております〇〇と申します。大学では化学を学んでいます。講義で知識をえるだけでなく、週２回行う実験を通して実際に学んだ知識を身につけることを意識して勉強しています。また、大学では部活動に所属しており、○○をしています。
②学生時代に力を入れた経験について教えて下さい。
私は大学の部活動で部の主将として練習メニューの改善と新入部員の勧誘に努めました。
③アルバイトの経験はありますか。何をやっていたのですか。
家庭教師を2年、○○(アルバイト名)で働いていることについて話しました。
④あなたの長所と短所を教えて下さい。
長所は責任感があるところです。
短所は自分の意見に自信がないところです。
⑤志望動機を教えて下さい。
自分の部活動運営で感じ、人の成長をサポートすることのやりがいから、人と組織の成長を支援したいという気持ちと企業理念、仕事内容がマッチしていることについて話しました。
⑥就職活動の軸について教えて下さい。
自分が成長できる環境であることです。具体的には、「事業の大きさと裁量」「周囲の人が仕事に熱心であること、フォローしあえる環境であることのモチベーション」「ワークライフバランス」「人と組織の成長を支援する仕事」をすることです。また、人の育成、働きにフォーカスしたサービスを提供したいと思っております。
⑥弊社への志望度を教えて下さい。
第一志望です。面接を通して御社への志望度がさらに深まりました。
面接詳細情報
| 面接官の社員の特徴 | 2人 ①40代女性 役職不明 ②20代男性 役職不明 |
| 面接官の印象 | 話に対して肯定や価値観に共感してもらいながら話をしました。 |
| 面接の雰囲気 | 笑顔で話を聞いていただき、穏やかな印象でした。 |
| 評価されたと感じたポイント | 部活動運営で困ったこと、勉強や学生時代取り組んだことに対して、自分で考えてアプローチしたことをアピールしたことを評価されたと感じます。 |
| 対策やアドバイス | 学生時代に取り組んだこと、困難に対するアプローチ方法をきちんと説明できるように整理するとよいと思います。 志望度の高さや逆質問の時間の際に、熱意を示すことを意識すると良いと思います。 |
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